La investigación de Project Management Institute muestra una variación mínima en las tasas de desempeño entre el trabajo remoto, híbrido y presencial y cerca del 73% de los profesionales espera que las empresas sigan apostando por modelos híbridos o a distancia.
Este estudio es uno de los más completos de América Latina, pues evalúa los diferentes cambios del entorno actual en términos de: modalidades de trabajo, movilidad, bienestar, tiempo libre, plataformas tecnológicas, entre otros. Los datos se obtuvieron en el período comprendido entre los meses de mayo y julio de 2023.
Desde sus inicios en 2009, la empresa ha operado de forma 100% remota y ha sido galardonada con más de 50 premios por su cultura organizacional, diversidad y crecimiento.
De acuerdo con un estudio de Logitech, el 58% de las personas que actualmente trabajan desde casa tienen que sentarse en una posición incómoda para poder estar frente a la cámara durante las reuniones de video, y un 69% presenta molestias físicas recurrentes.
El unicornio tecnológico fue reconocido por la plataforma de trabajo FlexJobs entre más de 50,000 empresas. BairesDev recibió más de 1,9 millones de solicitudes, que les permite seleccionar a los ingenieros y profesionales de otras especialidades mejor calificados en una amplia gama de perfiles.
Esto se traduce, por ejemplo, en la posibilidad de pago con monedas más fuertes que el peso como una alternativa que ofrece protección al salario en tiempos de devaluación profunda y alta inflación, sin embargo, se requiere de alianzas para acceder a los mecanismos que permitan esto sin aumentar los costos.
Mercer Marsh Beneficios realizó el estudio Reinventando los Beneficios 2022, donde se evidenció que 4 de cada 10 empresas diseñará nuevos beneficios adaptados al trabajo remoto, presencial o híbrido y 8 de cada 10 empresas están respetando las horas de desconexión de los colaboradores.
El recibimiento al nuevo integrante del equipo debería convertirse en el paso más importante en una compañía. Sin embargo, para las empresas que trabajan en la virtualidad se ha convertido en un reto.
¿Sabe inglés y busca trabajo? Siga estas siete recomendaciones de Open English, que además, está realizando el programa Open Weeks para ayudarle a cumplir su objetivo.
Según Harrison Caldas, gerente de Recursos Humanos en Natura &Co, esta nueva forma de trabajar combina lo mejor del trabajo remoto y la presencialidad.
