El uso de dólares se ha presentado como una alternativa segura para que los empleadores les paguen a sus empleados. Para algunas personas con salarios muy altos, una opción más para el ahorro pensional, seguro y protegido de choques macroeconómicos.
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Esto se traduce, por ejemplo, en la posibilidad de pago con monedas más fuertes que el peso como una alternativa que ofrece protección al salario en tiempos de devaluación profunda y alta inflación, sin embargo, se requiere de alianzas para acceder a los mecanismos que permitan esto sin aumentar los costos.
Expertos en reclutamiento de talento tecnológico de Nearsure explican el porqué del boom de los programadores y el interés de las empresas extranjeras en el talento de la región.