La atracción y desarrollo de talentos de alto nivel hoy en día es un área cada vez más indispensable para las empresas, se necesitan herramientas que faciliten una contratación más efectiva y adaptada a sus necesidades, para mantenerse eficientes y competitivas en el mercado global.
La más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup reveló que, para enero, febrero y marzo de 2024, la Expectativa Neta de Empleo (NEO) en el país se situó en 31 %. Las regiones con un mayor crecimiento en la contratación son Amazonas, Caribe y Andina.
Con un nuevo año en puertas, los directivos de las empresas tienen la importante tarea de evaluar y analizar los resultados conseguidos, anticipar las futuras necesidades y planificar el rumbo de sus compañías.
El aumento de las compras en línea en la temporada decembrina ha demandado un fortalecimiento del talento humano TI en las compañías. ¿Por qué es importante? Experis, la marca especializada en soluciones de tecnología basada en talento humano, de ManpowerGroup, analiza la situación.
A medida que los ‘boomers’ se jubilan, el mercado laboral se sigue reconfigurando. En este contexto, las industrias han comenzado a valorar la importancia del trabajo joven y su impacto en la adopción de tecnología como motor transformador.
Una cultura organizacional positiva, conformada a partir de un liderazgo inspirador, desempeña un papel fundamental a la hora de retener el talento clave, elevar la moral de los empleados y fomentar la innovación en las empresas.
La Gobernanza de la Inteligencia Artificial se define como un conjunto de reglamentos y políticas para garantizar que la IA y los algoritmos de aprendizaje automático se desarrollen de forma ética, con el objetivo de una adopción justa por parte de la organización.
Los empleados que tienen capacidades específicas y relevantes para la industria medioambiental, también denominadas habilidades verdes, son cada vez más demandados en el mercado laboral, a medida que la sostenibilidad y la preservación del medio ambiente siguen cobrando importancia en la sociedad.
En un mundo en el que los datos mandan en los negocios, contar con especialistas que saben detectar la información y tendencias que ellos contienen es clave para ir por el buen camino.
Las empresas y sus colaboradores tienen un camino abierto para competir mejor y destacarse, implementando buenas prácticas digitales que les permitan crecer y responder a las necesidades y expectativas cambiantes del mercado.
