Crecer económicamente no garantiza empleo formal, advierte estudio de Codess y la Universidad Externado de Colombia y además, en sus resultados revela que la tasa efectiva de seguridad social permanece estancada alrededor del 74 %.
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Por noveno año consecutivo, el portal de empleo destacado en Latinoamérica, premia a las mejores empresas para trabajar del país a través de los Best WorkPlaces 2026. Los galardones reconocen a las organizaciones que destacan en áreas como el liderazgo, las oportunidades de carrera, el salario, las prestaciones y el ambiente laboral.
Las oportunidades de temporada abarcan áreas como ventas, logística, bodega, promoción y asesoría comercial, con opciones para perfiles con y sin experiencia. Las vacantes estarán disponibles en Bogotá, Medellín, Rionegro, Santanderes, Cali, Eje Cafetero, Barranquilla y otras regiones del país.
[FOTOS] De acuerdo con un estudio de Fedesarrollo (2025), 6 de cada 10 empleos en Colombia están en riesgo de automatización parcial, especialmente en sectores administrativos, manufactura y servicios. La automatización ya está transformando el presente: desde los algoritmos que reemplazan tareas rutinarias hasta los sistemas de IA que toman decisiones en tiempo real.
Un verdadero impulso al futuro de cientos de estudiantes está logrando Kentucky Fried Chicken al contratarlos como parte activa de su fuerza laboral, teniendo en cuenta que para muchos de ellos es su primer trabajo y además, tienen exigentes horarios académicos.
Un estudio reciente de THT, multinacional experta en predecir el comportamiento humano, revela cambios notables en las competencias blandas de los trabajadores colombianos entre 2019 y 2025.
El 66% de las empresas colombianas reportan haber alcanzado la igualdad de género, un aumento notable frente al 28% del año anterior, reflejando un progreso significativo en diversidad e inclusión en el mercado laboral.
Así lo anunció ManpowerGroup al publicar los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo para el cuarto trimestre de 2024. Los empleadores de TI en Colombia reportaron una Tendencia Neta de Empleo global de 31% para el cuarto trimestre de 2024.
El 93% de los empleadores en Colombia asegura que no cuenta con el talento necesario para cumplir con sus objetivos de sostenibilidad (ESG), y las estrategias clave para enfrentarlo incluyen la mejora del talento interno (56%) y la incorporación de nuevas responsabilidades ESG a roles existentes (45%).
La más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup reveló que para el segundo trimestre de 2024, los empleadores prevén un entorno de contratación cauteloso, reflejado en una Expectativa Neta de Empleo (NEO) del 15%.