Una cultura organizacional positiva, conformada a partir de un liderazgo inspirador, desempeña un papel fundamental a la hora de retener el talento clave, elevar la moral de los empleados y fomentar la innovación en las empresas.
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[FOTOS] El 96% de los colaboradores reconoce que en TOTTO tienen beneficios especiales y únicos, el 96% asegura sentirse bien por la forma como la organización contribuye a la comunidad, el 97% se siente orgulloso cuando ve lo que logran como empresa y el 98% se siente orgulloso cuando dice que trabaja en esta compañía.
El estudio arrojó que el 50% de los encuestados da prioridad a capacitarse y a tener un equilibro entre la vida personal y laboral.
El metaverso, una nueva plataforma de realidad virtual que promete interacciones 3D en tiempo real, contenidas en mundos virtuales, persistentes y compartidos; un nuevo espacio en el que la convergencia entre el mundo físico y el digital plantean la evolución de Internet y la transformación del trabajo como lo conocemos.
Reducción del estrés, mejor clima laboral, beneficios para la salud y, por supuesto, buena compañía son algunas de las ventajas que obtienen las compañías y las personas al trabajar con perros y gatos en sus entornos laborales. Esta tendencia se toma las empresas logrando un beneficio de doble vía.
Con las nuevas tendencias y los cambios en el paradigma del trabajo, el clima laboral en las empresas ha cobrado una enorme importancia, dado que influye significativamente en la productividad y la motivación de los empleados.
El reconocimiento, en la categoría entre 301 y 1.500 colaboradores, se dio por segundo año consecutivo, luego de que se analizaran aspectos relevantes como el Índice de Ambiente Laboral, Índice de la Transacción e Índice del Compromiso.
En solo un año, dio un salto al pasar de 59 a 84 puntos, siendo 100 la máxima puntuación.