El riesgo de burnout no se distribuye por igual entre los empleados. Las mujeres tienen una tasa de burnout del 46%, mientras que los hombres tienen una tasa del 37%.
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Mediante un estudio, Buk identificó entre otros resultados, que un 67% de los trabajadores que se sienten emocionalmente agotados por el trabajo son mujeres y reveló que la generación Z son quienes sienten menos entusiasmo con sus trabajos. Además, sugiere qué hacer para evitar y tratar el Burnout.
Farid Naffah CEO de ProScience e influencer fitness actualmente vende cerca de 50 mil unidades en productos para Colombia, Estados Unidos, Ecuador y México, siendo pioneros en el mundo.
Reducción del estrés, mejor clima laboral, beneficios para la salud y, por supuesto, buena compañía son algunas de las ventajas que obtienen las compañías y las personas al trabajar con perros y gatos en sus entornos laborales. Esta tendencia se toma las empresas logrando un beneficio de doble vía.
Según la OCDE, uno de cada cinco trabajadores en el mundo sufre un problema de salud mental. Los problemas asociados al estrés, la fatiga crónica y la ansiedad dejan pérdidas anuales de 16 mil millones de pesos en las empresas.
Un proveedor de soluciones de código abierto creó una herramienta gratuita que mide el desgaste ocupacional y permite a las empresas tomar medidas para corregirlo.
La Organización Internacional del Trabajo instó a exigir a las empresas a crear políticas, recursos y canales para prevenir y tratar el estrés laboral.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el estrés laboral es la duodécima causa de muerte en el mundo, por eso es indiscutible que las empresas deben de cuidar de la salud emocional de sus colaboradores, con el mismo rigor que cuidan de su salud física.