Según datos de Ubits, los temas que más buscan leer los trabajadores en el país son sobre negocios, tecnología, liderazgo, estrategia y productividad, y se convierten en los grandes aliados en el aprendizaje actual, ofreciendo eficacia y rapidez en la recepción de conocimientos.
Promoverlo permite a líderes y miembros de Recursos Humanos reconocer qué habilidades son las que se requieren en una organización y entender, la cultura de aprendizaje que fortalece las capacidades de los empleados.
El tipo de capacitación que requieren empresas pequeñas y medianas están relacionadas con finanzas, ventas, recursos humanos y marketing, entre otros, y son vistas como un beneficio para los empleados.
La Organización Internacional del Trabajo instó a exigir a las empresas a crear políticas, recursos y canales para prevenir y tratar el estrés laboral.
El liderazgo es una de las habilidades más valoradas por las organizaciones en la actualidad, por esta razón cada vez se le da más importancia a cómo se forma un buen líder y con qué tipo de valores debe contar.
