El reconocimiento, en la categoría entre 301 y 1.500 colaboradores, se dio por segundo año consecutivo, luego de que se analizaran aspectos relevantes como el Índice de Ambiente Laboral, Índice de la Transacción e Índice del Compromiso.


El reconocimiento, en la categoría entre 301 y 1.500 colaboradores, se dio por segundo año consecutivo, luego de que se analizaran aspectos relevantes como el Índice de Ambiente Laboral, Índice de la Transacción e Índice del Compromiso.
En solo un año, dio un salto al pasar de 59 a 84 puntos, siendo 100 la máxima puntuación.