Con esto le da un espaldarazo a la fintech por sus esfuerzos en la adopción de iniciativas operativas para el fortalecimiento de sus capacidades como administrador de activos financieros y destaca su sólida estructura de gobierno corporativo.
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[FOTOS] Esta distinción, en la categoría Infraestructura, ecosistema y Back-End, resalta el gran esfuerzo de líderes y proyectos que emplean la tecnología y la disrupción para la mejora continua de la industria fintech.
Así lo determinó, por segundo año consecutivo en el país, la consultora Great Place to Work Colombia, en la categoría entre 301 y 1500 colaboradores, el segundo lugar fue para la Sociedad Portuaria Regional de Cartagena y el tercero para Allianz.
Este 18 de abril, en Bucaramanga, tendrá lugar el evento fintech para regiones que busca potenciar y fortalecer este ecosistema en el país, agéndese gratuitamente para conocer las novedades del sector.
La distinción fue recibida por Carolina Vélez, gerente corporativa y de Comunicaciones de Finsocial y cofounder de la comunidad Mujeres en Fintech (MeF), en el marco del Fintech Unconference Colombia 2024, realizado en el mes de marzo en Bogotá.
[FOTOS] Este evento Fintech para las regiones es una iniciativa de la comunidad Mujeres en Fintech – MeF-, que busca fortalecer el rol y la participación de las mujeres en el ecosistema de servicios financieros digitales para lograr una mayor formación, conexiones de valor y empoderamiento.
La certificación garantiza que los procesos de la fintech cumplen con todos los requisitos legales y de protección al cliente bajo un enfoque de mejora continua.
La empresa se destacó en la categoría entre 301 y 1.500 colaboradores, gracias a las múltiples oportunidades de crecimiento que le ofrece a su equipo, quienes ven en Finsocial un espacio ideal para su realización como profesionales y seres humanos en el que se fomenta el liderazgo, el bienestar y la innovación.
¿Por qué los fondos de inversión internacionales si han identificado en Colombia vehículos de inversión rentables y seguros y no los fondos de pensiones domésticos, que captan una gran porción del ahorro de los colombianos?, se pregunta Botero.
Un docente del corregimiento De Leña, en el Atlántico, fue elegido como el “Profe 10”, recibió una beca completa de Maestría en Innovación en Areandina, otorgada por Finsocial, un portátil y un bono de $10 millones entregado por la Fundación Finsocial para la adecuación y mejora de la infraestructura del colegio.