A partir del 25 de junio de 2026 entró en vigor la obligatoriedad, para empresas de más de 100 trabajadores, de incluir en sus equipos a personas con discapacidad. Hi, ONG experta, acompaña paso a paso a las empresas en el proceso.
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[FOTOS] Desde el pasado 25 de junio de 2026, las empresas colombianas deben cumplir con la Ley 2466 de 2025. Adecco Colombia, sugiere que una preparación anticipada será determinante para minimizar riesgos legales, fortalecer la reputación corporativa y convertir la nueva normativa en una oportunidad de competitividad, sostenibilidad e impacto social.
Solo 20% de las personas con discapacidad participa activamente del mercado laboral colombiano, según cifras del Dane. En discapacidad visual, 59,8% de las personas en edad de trabajar no tiene ingresos, de acuerdo con cifras del INCI. El CRAC afirma que muchas empresas siguen perdiendo talento por barreras que sí pueden transformarse.
La actividad se inició en Medellín con el armado y entrega de las primeras sillas de ruedas que en Antioquia beneficiarán a 587 personas. Las unidades se obtuvieron mediante gestión ante la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días y el apoyo de los gobiernos departamentales y locales.