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Economía

El impulso de la tecnología a la diversidad e inclusión laboral sin barreras

Según la Andi, el 60% de las empresas en Colombia han adoptado estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y el 57.6% ha destinado presupuestos específicos para implementar estos planes.

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Economía

Boehringer Ingelheim recibe la certificación Global de Top Employer por quinto año consecutivo

Específicamente en Colombia, la organización cuenta con 200 colaboradores/as directos, de las cuales 34 mujeres están en cargos directivos, entre 63 personas que se encuentran en posiciones de liderazgo.

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Economía

Igualdad de género y sostenibilidad, claves de Bivien para lograr el Sello de Oro Equipares

La compañía vallecaucana promueve la cultura en donde el bienestar, la igualdad de oportunidades y el cuidado del balance entre la vida laboral y personal de sus colaboradores son el eje central.

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Economía

Finsocial es el mejor lugar para trabajar en el país, según ranking de Great Place to Work Colombia

La ‘Fintech’ obtuvo por segundo año consecutivo el primer lugar en el prestigioso listado, un reconocimiento que destaca su compromiso con el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. La compañía, adicionalmente, ingresó al listado Best Workplaces in Latin America™️ 2022.

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Salud

Empatía y compañerismo en medio del luto, apuesta de Diageo para el bienestar físico y mental de sus colaboradores

La nueva política de la empresa acompaña a los colaboradores que enfrenten una pérdida de embarazo y licencia por luto o duelo y busca además, facilitar posteriormente el proceso de reincorporación laboral.

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Economía

Tras un gran año Vector Foods espera en este 2022 generar un 50% de empleos adicionales

Con sus marcas Monterojo y UAU! está pisando fuerte en el mercado de los snacks en Colombia. El 57% de la población laboral son mujeres. Así mismo, con su política de inclusión, cuentan con empleados en situación de discapacidad.

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Economía

Prosperidad Social solicitó $3.500 millones para inclusión laboral de migrantes y colombianos pobres en 2022

La entidad presentó estrategia al Consejo Nacional de Política Económica y Social para eliminar barreras a la implementación de proyectos sociales de empleabilidad. Se busca colocación en empleos formales con una duración mínima de 3 a 6 meses.