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La sostenibilidad, transparencia e innovación se potencian en el nuevo Código Ético de Prosegur

El documento recoge una serie de pautas actualizadas de comportamiento para los 150 mil trabajadores de la Compañía. Esta versión sustituye a la vigente desde 2013 y se adecuó a sus actuales principios de gestión, a los cambios regulatorios y a las mejores prácticas y estándares del mercado a nivel global.

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La tecnología potencia a los empleados y dispara el desarrollo de las empresas: líderes de RRHH

Importantes representantes de la industria de recursos humanos como Verónica Barrera, de P&G; José Manuel Echeverri, del Grupo Argos; y Carolina Vargas, de Coca-Cola FEMSA; entre otros, fueron convocados por la startup Buk, para hablar sobre la tecnología como pilar del desarrollo y mantenimiento de las empresas.

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Natura se une al modelo híbrido de trabajo y explica cinco ventajas significativas

Según Harrison Caldas, gerente de Recursos Humanos en Natura &Co, esta nueva forma de trabajar combina lo mejor del trabajo remoto y la presencialidad.

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El talento híbrido fomenta entornos inclusivos para trabajadores y aporta crecimiento a empresas

Promoverlo permite a líderes y miembros de Recursos Humanos reconocer qué habilidades son las que se requieren en una organización y entender, la cultura de aprendizaje que fortalece las capacidades de los empleados.

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La felicidad en el trabajo elimina la rotación laboral hasta en un 51% y aumenta la retención de talento en un 44%

Para Harrison Caldas, gerente de Recursos Humanos de Natura &Co en Colombia, es importante entender cómo se sienten las personas y atraer talentos que estén conectados con el propósito de la compañía, con sus valores y su cultura.

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Tendencias en Recursos Humanos que continuarán en el 2022, hay que mejorar

Seis aspectos directos que Cegid, en América Latina Meta4 A Cegid Company, recomienda para poner especial atención en las nuevas formas de trabajar y de gestionar el talento.

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Día Internacional de los Recursos Humanos: Kushki busca personas para desarrollarse en una empresa scaleup

La pasarela aún tiene cerca de 70 vacantes para desarrolladores en la región y aspira así llegar a la meta de ampliar su equipo de ingeniería.

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Paola González, la gerente de una sola palabra: felicidad

Con las credenciales y experiencia que soporta su conocimiento, ha logrado impactar a los miembros de una de las fintech de mayor crecimiento en el país.