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¿Son felices sus empleados? Nuevo ranking de felicidad fija cuatro pilares para su medición

Buk está implementando un modelo en Colombia llamado Building Happiness, con el propósito de crear lugares de trabajo más felices y resaltar las organizaciones con mejores índices.

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La responsabilidad de la alta gerencia en la construcción de una cultura corporativa sana y segura

Con las nuevas tendencias y los cambios en el paradigma del trabajo, el clima laboral en las empresas ha cobrado una enorme importancia, dado que influye significativamente en la productividad y la motivación de los empleados.

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La felicidad en el trabajo elimina la rotación laboral hasta en un 51% y aumenta la retención de talento en un 44%

Para Harrison Caldas, gerente de Recursos Humanos de Natura &Co en Colombia, es importante entender cómo se sienten las personas y atraer talentos que estén conectados con el propósito de la compañía, con sus valores y su cultura.