Noticias y Respuestas
[FOTOS] Adecco Colombia recomienda a las empresas incorporar formación en diversidad, fortalecer el liderazgo inclusivo y apoyarse en herramientas como el Sello de No Discriminación de ICONTEC o la iniciativa Friendly Biz para construir ambientes laborales donde todas las personas puedan desarrollar su potencial.
Las compañías internacionales ahora priorizan operaciones capaces de comprender diferencias culturales, hábitos de consumo y expectativas de clientes en distintos mercados, además del dominio de un segundo idioma. Intelcia explica cómo esta evolución está impulsando un modelo que combina IA, conocimiento del negocio y talento humano para responder a los mercados.
Solo 20% de las personas con discapacidad participa activamente del mercado laboral colombiano, según cifras del Dane. En discapacidad visual, 59,8% de las personas en edad de trabajar no tiene ingresos, de acuerdo con cifras del INCI. El CRAC afirma que muchas empresas siguen perdiendo talento por barreras que sí pueden transformarse.
Los resultados del informe reflejan un amplio margen de oportunidad para fortalecer la propuesta de valor al empleado. En un entorno donde las expectativas de la fuerza laboral evolucionan constantemente, este tipo de iniciativas gana relevancia como una alternativa para avanzar hacia esquemas más adaptables.
¡Prepare su hoja de vida! Con el objetivo de apoyar a quienes están en búsqueda laboral, ofrece una herramienta gratuita basada en IA. Esta plataforma permite crear una hoja de vida profesional, dictando la información desde un computador, celular o tablet. La iniciativa busca facilitar el acceso al empleo y reducir las barreras que enfrentan muchos candidatos al aplicar a un puesto.
La compañía invierte anualmente más de USD $800.000 en programas de formación y liderazgo que impactan el bienestar y la movilidad internacional. En Colombia cuenta actualmente con más de 3.500 empleados y durante el último año, más de una decena de colaboradores tuvieron la oportunidad de una movilidad internacional.