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No se complique buscando personal, este modelo de selección está impulsando el éxito en las empresas

En un entorno laboral dinámico, es ahora clave delegar a compañías especializadas la gestión en los procesos de atracción y retención de talento, conozca cuáles son sus beneficios.

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Entre la incertidumbre y la polarización que preocupan a los CEOs, 8 tendencias marcarán la actividad de las empresas en 2024

[AUDIOS] El 75% de los directores ejecutivos dicen que su mayor preocupación para los próximos meses del año es cómo atraer y retener talento. Solo el 30% de ellos se siente tranquilo con la preparación de sus empresas para afrontar este reto.

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Tata Consultancy Services ha sido reconocida como #1 Top Employer 2024 en Colombia

El gigante indio de consultoría TI e innovación obtuvo la certificación en 8 países en los que opera en América Latina y también a nivel global.

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Conozca la proyección de contrataciones en roles de TI en Colombia y Sudamérica para los próximos 5 años

Los números permiten anticipar que la escasez de talento seguirá siendo un factor determinante en el mercado latinoamericano. Tener habilidades blandas será fundamental para que los talentos sean más empleables.

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Una eficaz herramienta ayuda a empresas a atraer y retener el talento, le contamos tres de sus ventajas

La atracción y desarrollo de talentos de alto nivel hoy en día es un área cada vez más indispensable para las empresas, se necesitan herramientas que faciliten una contratación más efectiva y adaptada a sus necesidades, para mantenerse eficientes y competitivas en el mercado global.

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Jóvenes talentos en recursos humanos fueron reconocidos en los premios HR Next Gen

Plurum, una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en transformación cultural, apoyada por Colsubsidio, dio origen a este reconocimiento buscando apoyar a los jóvenes que se destacan por implementar estrategias para promover el bienestar de las personas en las organizaciones.

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Líderes con cultura positiva, cruciales para fortalecer equipos y retener talento

Una cultura organizacional positiva, conformada a partir de un liderazgo inspirador, desempeña un papel fundamental a la hora de retener el talento clave, elevar la moral de los empleados y fomentar la innovación en las empresas.

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Totto, en Top 6 de “Mejores Lugares para Trabajar en Colombia 2023”, según Great Place to Work

[FOTOS] El 96% de los colaboradores reconoce que en TOTTO tienen beneficios especiales y únicos, el 96% asegura sentirse bien por la forma como la organización contribuye a la comunidad, el 97% se siente orgulloso cuando ve lo que logran como empresa y el 98% se siente orgulloso cuando dice que trabaja en esta compañía.

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Potencie sus habilidades verdes, son tendencia a la hora de contratar laboralmente

Los empleados que tienen capacidades específicas y relevantes para la industria medioambiental, también denominadas habilidades verdes, son cada vez más demandados en el mercado laboral, a medida que la sostenibilidad y la preservación del medio ambiente siguen cobrando importancia en la sociedad.

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Diversidad y talento, objetivos de Pfizer para el reclutamiento de sus equipos en América Latina

Mediante la campaña “El mismo talento, las mismas oportunidades”, busca atraer a personas de los más variados perfiles que quieran desarrollarse y sobresalir en la compañía. Los procesos de selección navegarán entre la equidad e inclusión.