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Economía

Respondiendo al impacto de la IA, Aon evoluciona la base de datos de compensación Radford McLagan

Las nuevas funcionalidades de la plataforma integran datos, información en tiempo real y automatización para ofrecer una experiencia más fluida a los líderes de Recursos Humanos.

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Bogotá

Aon lanza su Programa Trainee 2026 con vacantes disponibles en Bogotá

Las candidaturas se abrieron desde el pasado 6 de abril y van hasta el 4 de mayo. Los interesados pueden presentar sus solicitudes directamente a través del sitio web. Conozca los requisitos y los beneficios corporativos adicionales que brinda a los elegidos.

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Economía

Solo el 21% de las empresas en Colombia adoptan beneficios corporativos flexibles, según encuesta de Aon

Los resultados del informe reflejan un amplio margen de oportunidad para fortalecer la propuesta de valor al empleado. En un entorno donde las expectativas de la fuerza laboral evolucionan constantemente, este tipo de iniciativas gana relevancia como una alternativa para avanzar hacia esquemas más adaptables.

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Economía

Adecco Colombia abre más de 4.000 vacantes en el país y lo guía para elaborar la Hoja de Vida

¡Prepare su hoja de vida! Con el objetivo de apoyar a quienes están en búsqueda laboral, ofrece una herramienta gratuita basada en IA. Esta plataforma permite crear una hoja de vida profesional, dictando la información desde un computador, celular o tablet. La iniciativa busca facilitar el acceso al empleo y reducir las barreras que enfrentan muchos candidatos al aplicar a un puesto.

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Economía

Talento colombiano, de la mano de Essity, se fortalece en otros mercados del mundo

La compañía invierte anualmente más de USD $800.000 en programas de formación y liderazgo que impactan el bienestar y la movilidad internacional. En Colombia cuenta actualmente con más de 3.500 empleados y durante el último año, más de una decena de colaboradores tuvieron la oportunidad de una movilidad internacional.

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Economía

Indra Group nombra a Johana Andrea Forero Campos como nueva directora Regional de Talento Humano

Esta designación refuerza el compromiso de la compañía con la construcción de una cultura diversa, innovadora y centrada en las personas, ya que Johana representa la unión entre estrategia y humanidad: poner a las personas en el centro para transformar la organización desde adentro.

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Economía

Flexibilidad y bienestar laboral, ligados al desarrollo profesional, claves para retener talento joven en empresas

Según la Encuesta Global de Gestión de Riesgos (GRMS) de Aon, la dificultad para atraer y retener talento es uno de los riesgos más significativos a nivel global, afectando al 33.3% de las organizaciones. Las empresas deben entonces, adoptar un enfoque proactivo y estratégico.

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Economía

Metaverso y revolución laboral: 51% de los candidatos aceptan entrevistas usando realidad virtual

7 de cada 10 organizaciones en todo el mundo ya han implementado nuevas tecnologías como IA, RV y ML en su contratación, o prevén hacerlo en un plazo de tres años.

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Economía

Mujeres, actores más valiosos de la fuerza laboral del siglo XXI

Estudio de ManpowerGroup revela que, por cada 100 hombres ascendidos de nivel inicial a directivo, solo 87 mujeres fueron promovidas. El 71% de los encuestados de América del Sur y Central afirmaron que se están acercando a la igualdad total de género o que ya se ha logrado.

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Economía

No se complique buscando personal, este modelo de selección está impulsando el éxito en las empresas

En un entorno laboral dinámico, es ahora clave delegar a compañías especializadas la gestión en los procesos de atracción y retención de talento, conozca cuáles son sus beneficios.