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La importancia de la integración de género, la diversidad y la inclusión en las organizaciones

El liderazgo y la transformación viene de la mano de cada persona que decide creer y conoce el poder del cambio. Al creerlo, las empresas pueden cosechar los beneficios de la diversidad, entre ellos un mejor rendimiento financiero, mayor innovación y un clima laboral más saludable y productivo para todos.

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Hay que aprovechar el talento de los Job Hoppers, pero no son para todo tipo de empresas

Actualmente, las expectativas de los colaboradores están en su punto más alto y los empleados demandan flexibilidad, mejores salarios y un equilibrio vida–trabajo, de allí nacen conceptos como Job Hoppers, o Job Jumpers, sin que eso sea necesariamente malo para su currículum.

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Natura se une al modelo híbrido de trabajo y explica cinco ventajas significativas

Según Harrison Caldas, gerente de Recursos Humanos en Natura &Co, esta nueva forma de trabajar combina lo mejor del trabajo remoto y la presencialidad.