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El 55% de los colombianos prefiere trabajar en un modelo híbrido, reduce ausentismo y sedentarismo

El 39% de los trabajadores híbridos dice que su mayor reto es saber cuándo trabajar de forma remota y cuándo de manera presencial. Según la ANDI, el 62% de los trabajadores colombianos ha pasado por crisis de ansiedad o depresión durante el teletrabajo.

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Natura se une al modelo híbrido de trabajo y explica cinco ventajas significativas

Según Harrison Caldas, gerente de Recursos Humanos en Natura &Co, esta nueva forma de trabajar combina lo mejor del trabajo remoto y la presencialidad.