El 66% de las empresas colombianas reportan haber alcanzado la igualdad de género, un aumento notable frente al 28% del año anterior, reflejando un progreso significativo en diversidad e inclusión en el mercado laboral.
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El 93% de los empleadores en Colombia asegura que no cuenta con el talento necesario para cumplir con sus objetivos de sostenibilidad (ESG), y las estrategias clave para enfrentarlo incluyen la mejora del talento interno (56%) y la incorporación de nuevas responsabilidades ESG a roles existentes (45%).
