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El ‘burnout’ afecta al 42% de los trabajadores, entienda qué es, causas y cómo prevenirlo

Foto: pexels - Mizuno K.

El riesgo de burnout no se distribuye por igual entre los empleados. Las mujeres tienen una tasa de burnout del 46%, mientras que los hombres tienen una tasa del 37%.

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Jóvenes, los más sensibles a padecer Burnout, el enemigo silencioso que vulnera a las empresas

Mediante un estudio, Buk identificó entre otros resultados, que un 67% de los trabajadores que se sienten emocionalmente agotados por el trabajo son mujeres y reveló que la generación Z son quienes sienten menos entusiasmo con sus trabajos. Además, sugiere qué hacer para evitar y tratar el Burnout.

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Generar conciencia sobre el “burnout” materno, objetivo de O Boticário para el mes de la madre

Se deben tomar medidas para prevenir y tratar el agotamiento para mejorar la salud y el bienestar de las madres y sus familias; tenga en cuenta que un aroma es capaz de cambiar el estado de ánimo de la persona.

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La importancia de controlar el “burnout” en un equipo de trabajo

Fabio Pereira, Head of Open Innovation Labs, Red Hat Latinoamérica.

Un proveedor de soluciones de código abierto creó una herramienta gratuita que mide el desgaste ocupacional y permite a las empresas tomar medidas para corregirlo.