Según la OCDE, uno de cada cinco trabajadores en el mundo sufre un problema de salud mental. Los problemas asociados al estrés, la fatiga crónica y la ansiedad dejan pérdidas anuales de 16 mil millones de pesos en las empresas.
La nueva política de la empresa acompaña a los colaboradores que enfrenten una pérdida de embarazo y licencia por luto o duelo y busca además, facilitar posteriormente el proceso de reincorporación laboral.
Se trata de la identificación de búsquedas relacionadas con temas de salud mental. Esta nueva función fue creada con la ayuda de expertos en el tema emocional, entre los que se encuentran profesionales de la Línea 106 de Colombia.