Etiqueta: talento humano

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Elevar la tasa de empleo en la población migrante supone un beneficio sustancial para la economía

La iniciativa de regularizar e integrar a la población migrante venezolana en Colombia constituye un esfuerzo que reportará beneficios para el país. De acuerdo con un reporte de la OCDE, los inmigrantes que han sido integrados a la fuerza laboral son un factor determinante en su contribución fiscal.

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Bavaria, top 3 del ranking “Carrera de los Sueños 2022”

La medición es realizada desde hace más de 20 años por la firma Cia de Talentos. La cervecera ejecuta más de cinco programas anuales dirigidos a vincular jóvenes talentos. los cuales habilitaron más de 100 vacantes laborales en 2022.

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Outsourcing de nómina: un servicio para optimizar la gestión del talento y la productividad en las empresas

La tercerización de nómina no sólo es un servicio que reporta beneficios para grandes empresas, también lo hace para la pequeña empresa, la cual constituye dos quintos del mercado de outsourcing a nivel global.

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Si usted es ingeniero recién graduado o con menos de dos años de experiencia, Bavaria lo busca

Es una convocatoria para el programa “Supply Trainee”. Los seleccionados serán formados en las áreas de seguridad, elaboración, envasado, calidad, ingeniería, servicios industriales y sostenibilidad. Luego de 10 meses de formación, los talentos seleccionados serán ubicados en alguna de las plantas del país.

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La responsabilidad de la alta gerencia en la construcción de una cultura corporativa sana y segura

Con las nuevas tendencias y los cambios en el paradigma del trabajo, el clima laboral en las empresas ha cobrado una enorme importancia, dado que influye significativamente en la productividad y la motivación de los empleados.

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La tecnología potencia a los empleados y dispara el desarrollo de las empresas: líderes de RRHH

Importantes representantes de la industria de recursos humanos como Verónica Barrera, de P&G; José Manuel Echeverri, del Grupo Argos; y Carolina Vargas, de Coca-Cola FEMSA; entre otros, fueron convocados por la startup Buk, para hablar sobre la tecnología como pilar del desarrollo y mantenimiento de las empresas.

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Prosegur emprende programa global de bienestar físico y emocional para sus 150 mil empleados

A través de la iniciativa Pro360, la Compañía reafirma su compromiso con la calidad de vida de todos sus empleados, desde una perspectiva global e integral, poniendo foco en cuatro pilares básicos: el bienestar físico, la nutrición, la salud y el bienestar emocional y social.