Según la Andi, el 60% de las empresas en Colombia han adoptado estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y el 57.6% ha destinado presupuestos específicos para implementar estos planes.
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Específicamente en Colombia, la organización cuenta con 200 colaboradores/as directos, de las cuales 34 mujeres están en cargos directivos, entre 63 personas que se encuentran en posiciones de liderazgo.
La compañía vallecaucana promueve la cultura en donde el bienestar, la igualdad de oportunidades y el cuidado del balance entre la vida laboral y personal de sus colaboradores son el eje central.
La ‘Fintech’ obtuvo por segundo año consecutivo el primer lugar en el prestigioso listado, un reconocimiento que destaca su compromiso con el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. La compañía, adicionalmente, ingresó al listado Best Workplaces in Latin America™️ 2022.
La nueva política de la empresa acompaña a los colaboradores que enfrenten una pérdida de embarazo y licencia por luto o duelo y busca además, facilitar posteriormente el proceso de reincorporación laboral.
Con sus marcas Monterojo y UAU! está pisando fuerte en el mercado de los snacks en Colombia. El 57% de la población laboral son mujeres. Así mismo, con su política de inclusión, cuentan con empleados en situación de discapacidad.
La entidad presentó estrategia al Consejo Nacional de Política Económica y Social para eliminar barreras a la implementación de proyectos sociales de empleabilidad. Se busca colocación en empleos formales con una duración mínima de 3 a 6 meses.