[FOTOS] La iniciativa beneficia a cerca de 250 estudiantes y busca fortalecer el acceso a la tecnología y la conectividad y así mismo, abrir nuevas oportunidades de aprendizaje para la comunidad educativa de San Antonio de Arma.


[FOTOS] La iniciativa beneficia a cerca de 250 estudiantes y busca fortalecer el acceso a la tecnología y la conectividad y así mismo, abrir nuevas oportunidades de aprendizaje para la comunidad educativa de San Antonio de Arma.
A través de IndraMind Cybersecurity, Indra Group propone evolucionar desde un enfoque reactivo frente al fraude digital hacia un modelo integral capaz de anticipar y gestionar su ciclo de vida, desde la identificación temprana del riesgo hasta la respuesta, la investigación y la recuperación.
La cohorte incluyó a 16 personas afrodescendientes y cinco provenientes de zonas rurales, además de integrantes de comunidades indígenas y raizales, madres cabeza de familia y personas con barreras de acceso a la educación y al empleo. La compañía vinculará laboralmente al 25 %, las demás personas contarán con el acompañamiento de la Agencia de Empleo de Comfama.
Las personas participantes fortalecen competencias y adquieren nuevas habilidades a través de procesos formativos. Además, ponen al servicio del territorio sus conocimientos, experiencia profesional y capacidades personales, en un ejercicio de transferencia de valor.
La operación garantiza una transición ordenada, con especial atención a la protección del empleo y los equipos, así como la continuidad del servicio a los clientes. Un refuerzo para su hoja de ruta en ámbitos como la defensa, el espacio, la gestión de trafico aéreo, la movilidad o las tecnologías digitales avanzadas.
La certificación, otorgada por séptima vez consecutiva, destaca entre los principales avances una mejora más ordenada en la forma de gestionar los riesgos, la incorporación de este enfoque en la estrategia de la compañía, la implantación del nuevo modelo de trabajo en las áreas de Defensa y Espacio y la gestión del riesgo asumible por la organización.
La iniciativa, impulsada junto con la UPTC, el Tecnológico de Monterrey y ProBoyacá, fortalece la formación de talento en tecnologías estratégicas para la transformación digital. La oferta reúne programas en inteligencia artificial aplicada, datos cloud, automatización de procesos y metaprompting, con enfoque práctico y proyección internacional.
Con el lanzamiento de Academia Urabá, iniciativa que hace parte de Proyecto Academia, un modelo gratuito creado para democratizar el acceso a la tecnología y generar oportunidades de inclusión social y laboral para poblaciones vulnerables, la compañía espera contribuir al cierre de brechas sociales y digitales.
Con más de 25 años de experiencia en la industria de telecomunicaciones y tecnologías de la información, Giraldo llega para consolidar el hub tecnológico de Antioquia y aportarle soluciones a la ciudadanía.
Una expedición impulsada por Indra Group y Keralty instaló una antena científica que permitirá a un colegio público rural integrarse a redes internacionales de observación astronómica que comparten datos con la NASA. Indra Group trasciende la dotación tecnológica y apuesta por la generación de capacidades científicas en territorios rurales, integrando voluntariado corporativo y formación STEM.