Un informe del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, indica que desde el año 2022, el Gobierno nacional ha ayudado a más de 2.700 empresas a adoptar normas y estándares de calidad claves para su crecimiento e internacionalización.
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“Las sanciones pueden ir desde multas de 1 a 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes, indemnización al empleado correspondiente a un día de trabajo por cada día de retraso, o cobro de intereses tras 24 meses de no pago”, afirma Mario Leguizamón, Socio BPO de Ventus Consultores.
Daniela Baquero, Sénior de Tax de Ventus Consultores explica que en Colombia, la obligación de presentar y pagar la declaración de renta recae únicamente sobre las personas naturales y jurídicas que cumplan con ciertos requisitos establecidos por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Maritza Coy, gerente de Contabilidad de Ventus Consultores, explica que la seguridad social en Colombia es un sistema integral que tiene como fin proteger a las personas frente a riesgos que afectan su bienestar y abarca tres grandes grupos como son: sistema general de pensiones, salud y de riesgos laborales.
Funciona como una herramienta de identificación de inconvenientes que afecten la calidad de la empresa, y que puedan llevar a las sanciones por corrección de impuestos, corrección de información exógena tributaria, o sanciones impuestas por la Superintendencia Financiera o Superintendencia de Sociedades.
Las multas que pueden recibir los comerciantes y empresarios que no tengan o no renueven su registro mercantil pueden llegar hasta los 17 salarios mínimos legales vigentes.
Seis de cada 10 colombianos entre los 18 y 64 años creen que existen buenas oportunidades para crear empresa en donde viven, de acuerdo con la encuesta realizada por el GEM (Global Entrepreneurship Monitor).