Según el reporte de 2023 del Observatorio de la Seguridad y Salud, de 1.740.168 empresas activas en Colombia, cerca del 66% presentaban afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. En contraste, se presentó un promedio de 1.524 accidentes laborales diarios en Colombia, un indicador para entender la necesidad de tener afiliación en seguridad social en el trabajo.
Es así, que Maritza Coy, Gerente de Contabilidad de Ventus Consultores, explica que la seguridad social en Colombia es un sistema integral que tiene como fin proteger a las personas frente a riesgos que afectan su bienestar y está regulado por la Ley 100 de 1993 y abarca tres grandes grupos como son: sistema general de pensiones, salud y de riesgos laborales.
“Va más allá de ser una obligación legal, sino que también busca promover el derecho a una vida digna. A través de este sistema, el estado busca asegurar que las personas beneficiarias puedan enfrentar contingencias que, de otro modo, podrían poner en riesgo su salud, estabilidad económica y social”, complementa Coy.
Y es que tener cobertura de accidentes en el trabajo es crucial porque protege a los trabajadores en sus labores diarias y en casos de accidentalidad grave. Esta responsabilidad no solo es legal, sino que también refleja el compromiso de las organizaciones con sus empleados, lo que además fomenta la confianza entre partes.
En Colombia, es esencial que todas las compañías proporcionen seguridad social a su fuerza laboral, sin importar el tipo de contrato que tengan. Esto abarca asistencia a la salud, pensiones y riesgos en el trabajo. Además, los empleadores tienen la obligación de hacer las contribuciones necesarias para asegurar la cobertura de estos servicios.
Además, las empresas que no cumplen con estos requisitos se atienen a sanciones y multas significativas, así como poder recibir demandas por parte de sus trabajadores, y de ser vista como una empresa poco ética e irresponsable por la cual pueden perder competitividad y credibilidad.
Le puede interesar: Todo listo para Expo Agrofuturo, conozca los detalles y prográmese para asistir del 23 al 25 de octubre
Por otro lado, la Gerente de Contabilidad de Ventus Consultores comenta que “uno de los grandes desafíos actualmente en el país es la alta tasa de informalidad laboral, que deja a muchos trabajadores por fuera de este sistema”. Así mismo, la falta de cobertura genera desigualdad y exclusión social, es fundamental que se generen políticas públicas que incentiven la formalización del trabajo y permitan a más personas acceder a los beneficios de la seguridad social.
Lea también: Colombia está revolucionando su arquitectura financiera hacia canales digitales: Camilo Zea