“Se marca un hito para las mujeres del Ecuador, eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho a un salario digno y equitativo nos acerca más al Nuevo Ecuador”, dijo el ministerio de la Mujer y Derechos Humanos.
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Se espera que en las protestas participe la primera ministra de Islandia, Katrín Jakobsdóttir, y varios miembros de su Gobierno, como la ministra de Justicia, Gudrún Hafsteinsdóttir, y la de Cultura, Lilja Alfredsdóttir.
El fondo privado de capital emprendedor liderado por mujeres, ya cuenta con US$10 millones alcanzados de su meta total, han iniciado operación invirtiendo en las mejores startups de la región (Latam). Dentro de sus inversionistas está IFC, Bancóldex, la Fundación WWB y Mountain Partners, entre otros.
El emprendimiento femenino creció más del 30%, lo que convierte al país como el sector con la mayor tasa de crecimiento de emprendimientos femeninos en la región, esto sumado a que el 37,2% de los cargos directivos de las empresas en Colombia ya son ocupados por mujeres.
[VIDEO] Con esta proposición de la senadora Liliana Bitar se le dará preponderancia a los proyectos de emprendimiento de las mujeres en la destinación de los recursos de mayor recaudo del SGR. Esto con el fin de generar mayores condiciones de igualdad y equidad real para la mujer en los territorios.
Hasta el próximo 22 de mayo, las mujeres pueden acceder al programa intensivo de Laboratoria para que transformen su vida y crezcan en lo laboral en el sector de la tecnología.
Cualquier mujer que quiera encontrar empleo en el área de tecnología, especialmente en Colombia, Chile, México y Perú, puede hacer parte y recibir este contenido, que se envía de manera mensual.
[FOTOS+VIDEO] En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la directora Susana Correa resaltó el aporte de trabajo de la entidad al cierre de las brechas que afectan a las mujeres.
[VIDEOS] Según el Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible, las organizaciones tienen que entender que hay una correlación directa entre la inversión en igualdad de género y la creación de valor para las organizaciones.
Con #MujeresSinEtiquetas se busca que sus anhelos venzan esas herencias negativas y que desaparezca lo que la sociedad se ha encargado de poner en el camino de cada una de ellas.