“Si más niñas conocieran la magia que hay detrás de una línea de código para crear y transformar el mundo, tendríamos muchas más ingenieras en el futuro”: Laura Tobaría, vicepresidenta de Ventas para Latinoamérica en Open International.


“Si más niñas conocieran la magia que hay detrás de una línea de código para crear y transformar el mundo, tendríamos muchas más ingenieras en el futuro”: Laura Tobaría, vicepresidenta de Ventas para Latinoamérica en Open International.
Sergio Olarte, economista principal de Scotiabank Colpatria, analiza estos indicadores que indican mejoría en la economía del país.
[VIDEO] El presidente Gustavo Petro expuso que es prioridad avanzar para superar problemas como la desigualdad salarial en el sector público y privado, y la discriminación de la mujer, por ejemplo, en temas como la entrega de títulos de propiedad en el campo.
[FOTOS+VIDEO] El Mandatario entregó el incentivo de $525 millones para la Selección Colombia Femenina, $25 millones por jugadora, como premio por obtener el subcampeonato del Mundial Sub-17 en la India. De otra parte, le dio impulso a la Liga Femenina en 2023.
[AUDIOS+VIDEO] La entidad bancaria ha realizado diferentes adecuaciones y actividades en algunas de sus sucursales y cajeros y para el 28 de junio iluminará la Torre Colpatria de una forma especial y simbólica.
Se trata de un documento CONPES que será la hoja de ruta a 2030. Se tuvieron en cuenta las voces de mujeres de las diferentes regiones, que participaron en espacios de diálogo liderados por la Vicepresidencia de la República y la Consejería para la Equidad de la Mujer, en articulación con el DNP.
[AUDIO] De acuerdo con el tipo de sector económico, Scotiabank Colpatria fue reconocida por Aequales como una de las organizaciones más equitativas en la categoría de servicios financieros y de seguros en Colombia.
En Liberty Seguros las mujeres forman parte de los escenarios de decisión, cerca de un 51% de su equipo directivo en Colombia está conformado por ellas.
La apuesta de empresas y gobiernos es aumentar la participación de la mujer en las áreas STEM y con ello en los empleos del futuro.
Durante dos días se compartirán experiencias y buenas prácticas, promoviendo en la mujer el liderazgo para la reactivación económica, contando con espacios de capacitación gratuitos.