“Se marca un hito para las mujeres del Ecuador, eliminar la brecha salarial y garantizar el derecho a un salario digno y equitativo nos acerca más al Nuevo Ecuador”, dijo el ministerio de la Mujer y Derechos Humanos.
La Personería de Bogotá revela con cifras, la cruda realidad de esta problemática en contra de la población venezolana en la capital y a su vez, presenta la campaña “Somos guardianes de los derechos refugiados y migrantes”.
La compañía vallecaucana promueve la cultura en donde el bienestar, la igualdad de oportunidades y el cuidado del balance entre la vida laboral y personal de sus colaboradores son el eje central.
Consiste en un bootcamp de tres meses en desarrollo de software, prueba de aplicaciones y redacción técnica, en que las mujeres seleccionadas eligen el camino que mejor se ajuste a sus intereses. Conozca los requisitos.
Electrolux es una de las compañías que ha creado una cultura organizacional donde la equidad entre hombres y mujeres en roles de liderazgo es esencial.
“Si más niñas conocieran la magia que hay detrás de una línea de código para crear y transformar el mundo, tendríamos muchas más ingenieras en el futuro”: Laura Tobaría, vicepresidenta de Ventas para Latinoamérica en Open International.
En Colombia, este es uno de los sectores en el que las mujeres no tienen el mismo posicionamiento que los hombres según el artículo “Igualdad de género, un paso adelante, dos atrás” de la ONU. Entre tanto, Finesse de Alpina declara su apoyo a iniciativa que fomenta la equidad.
[VIDEO] “Debemos consolidar un ecosistema de pagos digitales inclusivo que, a su vez, pueda desempeñar un papel fundamental en la dinamización del acceso al financiamiento y combatir el ‘gota a gota’”, afirmó Paola Arias, directora de Banca de las Oportunidades.
En el país, dos de cada diez mujeres, elige estudiar una carrera relacionada con este sector; el 40% trabajan en el campo investigativo de estas áreas y el 30% se desempeñan en el sector tecnológico en Colombia. Hay mucho por hacer.
[FOTOS+VIDEO] En la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la directora Susana Correa resaltó el aporte de trabajo de la entidad al cierre de las brechas que afectan a las mujeres.