La nueva política de la empresa acompaña a los colaboradores que enfrenten una pérdida de embarazo y licencia por luto o duelo y busca además, facilitar posteriormente el proceso de reincorporación laboral.
La nueva política de la empresa acompaña a los colaboradores que enfrenten una pérdida de embarazo y licencia por luto o duelo y busca además, facilitar posteriormente el proceso de reincorporación laboral.