Con un nuevo año en puertas, los directivos de las empresas tienen la importante tarea de evaluar y analizar los resultados conseguidos, anticipar las futuras necesidades y planificar el rumbo de sus compañías.
Una cultura organizacional positiva, conformada a partir de un liderazgo inspirador, desempeña un papel fundamental a la hora de retener el talento clave, elevar la moral de los empleados y fomentar la innovación en las empresas.
Con las nuevas tendencias y los cambios en el paradigma del trabajo, el clima laboral en las empresas ha cobrado una enorme importancia, dado que influye significativamente en la productividad y la motivación de los empleados.