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El incremento del salario mínimo para 2026 ya está generando ajustes inmediatos en los costos laborales y en las políticas salariales de las empresas. Este escenario exige una gestión estratégica y jurídicamente sólida, que permita equilibrar el cumplimiento normativo con la sostenibilidad financiera y la estabilidad laboral.
La volatilidad global se consolida como una condición estructural, obligando a países como Colombia a priorizar decisiones estratégicas y una lectura más fina del entorno internacional. Desde Kapital se plantean estas tendencias clave para el país, respaldadas por su trabajo con más de 1.300 pymes y crecimiento superior al sistema financiero.
Las postulaciones, totalmente gratuitas, estarán abiertas hasta el 6 de marzo de 2026, para empresarios, dueños de microempresas de distintos sectores y regiones del país. En la 1ª temporada certificó a más de 60 empresarios y registró, en promedio, un crecimiento del 22 % en ventas; cerca del 80 % fortaleció su presencia digital y el 62 % incorporó prácticas medioambientales.
