A las 23:59 del 14 de agosto se habían aplicado un total de 31.769.498 dosis de la vacuna. En la jornada se aplicaron 216.325, 13.116 más que el día anterior.
De ese total del día, 63.864 vacunas corresponden a segundas dosis, 9.413 menos que la jornada anterior; mientras que 9.247 a monodosis, 3.433 menos que el día anterior.
En total son 18.020.289 primeras dosis aplicadas y 11.099.531 segundas dosis inoculadas, mientras que de monodosis la cifra está en 2.649.678.
Por lo anterior, si se suman, se deduce que 13.749.209 personas tienen mayor inmunización frente al resto de habitantes en lo que corresponde al efecto del biológico.
El Ministerio de Salud ha distribuido en total de 34.890.824 dosis de la vacuna contra el COVID-19 en el país.
El 6 de agosto se estableció el récord de vacunación contra el COVID-19 por día con 594.993 aplicaciones, superando las 550.832 inoculaciones registradas el 30 de julio de 2021.
En el mes de agosto se han aplicado un total de 4.245.121 dosis de la vacuna contra el COVID-19, siendo el viernes 6 de agosto el día con más inoculaciones en el mes y durante la pandemia (594.993), mientras que este domingo 8 de agosto, se registró la cifra más baja de inoculaciones por día en lo corrido del octavo mes de 2021 (134.382).
Mensaje para empleadores y empleados (Circular 047 de 2021)
El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Resolución 777 de 2021 de cara a la reactivación social, económica y social segura del país y, en el marco de esta instancia administrativa, el Ministerio de Trabajo emitió la Circular 047 de 2021*, que da instrucciones al comercio en general sobre la creación de iniciativas para promover y facilitar la vacunación contra el covid-19 de sus empleados.
Gerson Bermont, director de Promoción y Prevención de la cartera de Salud, indicó que “la expedición de estas normativas establece la obligatoriedad del empleador de impulsar la vacunación de sus trabajadores, garantizando así la asistencia a los puestos de vacunación”.
También destacó que el sector privado en Colombia ha realizado un gran aporte al Plan Nacional de Vacunación, que incluye un esfuerzo económico para poder vacunar a sus empleados; sin embargo, “necesitamos un mayor esfuerzo por parte de las empresas a que se permita, como lo indica la Circular 047 de 2021, que sus empleados puedan tener la disposición en tiempo laboral de ir a vacunarse”.
Frente al permiso que se otorga a los trabajadores para poder asistir a las jornadas de vacunación, Bermont aclaró que “la normativa busca que los empleadores protejan a sus trabajadores, dando facilidades para que puedan vacunarse en horarios laborales sin que se les descuente el día”.