La estrategia propuesta por la entidad fue ‘Mi Colombia Digital’, con la que se ha llegado a los 32 departamentos y 1.103 municipios del país. El galardón fue para la categoría ‘Seguimiento y Evaluación para la toma de decisiones a nivel Nacional’.
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[VIDEO] Se estima que para el 2037 la digitalización de trámites supere los 70 mil, correspondientes a más de 2 mil autoridades de la Rama Ejecutiva nacional y territorial y a particulares que cumplan funciones públicas y/o administrativas.
Se busca proteger del denominado favoritismo familiar que se puede llegar a presentar. El artículo 8 de la ley 80 de 1993 excluye a los familiares de determinados servidores para trabajar con la entidad de la cual forma parte el funcionario.
El Departamento Administrativo de la Función Pública aclaró la consulta de un trabajador de una empresa de servicios públicos.
Según el concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública, el ciudadano que acceda al cargo de empleo público, superando los 24 años, a partir de la fecha de vinculación tendrá un lapso de 18 meses para definir su situación militar.
Con las mejoras en trámites y servicios en el Departamento, los docentes ya no esperarán tres meses para la respuesta, además, con los cambios tecnológicos en atención y servicio público se ahorrarán cerca de $103 millones al año.
[VIDEO] El Premio de Alta Gerencia hace referencia a las experiencias exitosas de la administración pública colombiana y está organizado por el Departamento Administrativo de la Función Pública, al cual se postularon 445 experiencias.
[FOTOS] Además, se llevaron a cabo jornadas de vacunación contra el COVID-19, influenza y sarampión, y de donación de sangre. Esta es la tercera Feria Acércate que realiza Función Pública en lo que va de 2021.
Función Pública viene adelantando concursos públicos y abiertos para entidades como ICBF, INVIAS, ESAP, SENA, ICA e INCODER. La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, lidera la ejecución de concursos de méritos para el ingreso al empleo público.
El informe de la Dirección de Empleo Público (DEP) también destaca que, de esos jóvenes vinculados y contratados, el 61% son mujeres, en tanto que el 39% son hombres.