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La participación femenina en ciencia y tecnología sigue siendo minoritaria a nivel global y nacional. En la industria tecnológica colombiana, las mujeres representan cerca del 30 % del empleo, y solo 23% de los cargos de desarrollo de software, según Fedesoft. De acuerdo con el STEM Women Annual Report, la participación femenina en trayectorias STEM se mantiene por debajo del 30 % a nivel internacional.
Solo 3 de cada 10 empleos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas son ocupados por mujeres. Itaú Colombia impulsa el talento femenino en estos cargos a través del lanzamiento de un programa exclusivo para más de 200 mujeres del Banco en roles tecnológicos y de un voluntariado corporativo que acompaña a 96 estudiantes de ingeniería de la Universidad de La Sabana.
En el año del 30 aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un momento crucial para avanzar en el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, el equipo país de Naciones Unidas en Colombia, aprobó su plan de aceleración para contribuir al avance de los derechos de las mujeres y el logro de la igualdad de género en el país.
La alianza liderada por el viceministerio de las Mujeres del Ministerio de Igualdad y Equidad y el Departamento Nacional de Planeación (DNP), con el apoyo de la Embajada de Canadá y ONU Mujeres, presentó sus resultados y el impacto en la vida de las mujeres tras casi dos años de implementación en 10 territorios del país.
