[AUDIO] En cumplimiento de las normas que regulan el teletrabajo, para desarrollar la alternancia, el Banco ha realizado más de 1.400 visitas a los hogares de los colaboradores junto con la Administradora de Riesgos Laborales.
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El nuevo esquema de regreso a la oficina fue diseñado en función de la labor desempeñada por cada uno de los colaboradores y estará habilitado en tres fases de ingreso para los meses de julio, septiembre y octubre.
La inasistencia escolar y las dificultades para garantizar la conexión de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes con sus escuelas puede incrementar las brechas de calidad educativa y la deserción escolar. Así avanza la presencialidad de los estudiantes en Colombia.