César Lizcano, de la comunidad no oyente, aprovechó el programa de diversidad e inclusión de Freskaleche, como él hay cuatro trabajadores más y la compañía espera crear tres cargos más para el 2023.
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Tres de cada diez personas con estos problemas deciden tratarlos. Audiocom hace un llamado a cambiar la percepción de los audífonos formulados.