El Ministerio Público presentó una demanda de casación ante la CSJ contra el fallo de segunda instancia del Tribunal Superior de Bogotá, que le otorgó a un procesado por el delito de violencia intrafamiliar una rebaja en la pena.

El Ministerio Público presentó una demanda de casación ante la CSJ contra el fallo de segunda instancia del Tribunal Superior de Bogotá, que le otorgó a un procesado por el delito de violencia intrafamiliar una rebaja en la pena.
[VIDEO+FOTOS] “No es fácil llegar allá, pero con trabajo y dedicación es posible, sigan entrenando, sigan aprendiendo y luchando por sus sueños, no se rindan y espero algún estar con muchos de ustedes en una competición mundial”: Egan Bernal.
El Comando de la Décima Octava Brigada expresó que con estos ataques se vulneran los derechos humanos e infringe el derecho internacional humanitario.
Se registraron 590 fallecimientos por COVID-19 en el día y se reportaron 28.790 nuevos contagios, de los cuales 11.136 corresponden a Bogotá. Para el 17 de junio se aplicaron 340.469 dosis de la vacuna, nuevo récord de inoculaciones por día en el país.
[VIDEOS] El responsable, así como el estupefaciente y el vehículo implicado fueron puestos a disposición de la Fiscalía General de la Nación.
[VIDEO] La Empresa de Licores de Cundinamarca con sus productos Ron Santafe y Aguardiente Nectar impulsan la reactivación económica de la industria nocturna y del entretenimiento.
[VIDEO] En el lugar también se encontraron cuatro minas antipersonal. Con esta acción se impiden actos terroristas contra la Fuerza Pública en la Amazorinoquía, poniendo en riesgo la vida e integridad física de la población civil.
[FOTOS] Este 18 y 19 de junio, se adelantará este evento agroempresarial, agroindustrial y ambiental para reactivar la economía en las regiones de Vélez, Carare Opón y Ricaurte Boyacá.
[VIDEOS] Chile, México, Uruguay y Perú son países de la región que ya implementan este etiquetado. Tras su aprobación, pasa a conciliación y la sanción presidencial.
[VIDEOS] No se disminuirá el salario de los trabajadores y podrá ser implementado de manera gradual por el empleador transcurridos dos años a partir de la entrada en vigencia de la ley. Explicación y reacciones.