Desde la Casa de Nariño, el presidente de la República, Iván Duque Márquez, encabezó el lanzamiento de la nueva imagen e identidad de la Policía Nacional de todos los colombianos, que se constituye en uno de los cuatro ejes del proceso de Transformación Integral de la institución, que tiene el objetivo central de mejorar el servicio de policía y, al mismo tiempo, las condiciones de seguridad y convivencia para los ciudadanos (los tres primeros son: Fortalecimiento de los derechos humanos, Nuevo estatuto disciplinario y Nuevo diseño organizacional).
Los habitantes de San Andrés, Providencia, Cartagena, Santa Marta, Mompox, Barichara, Villa de Leyva, Bogotá, Medellín y Cali, que son las 10 ciudades y destinos turísticos del país escogidos, verán desde hoy en las calles a 908 integrantes de la Policía Nacional vistiendo el uniforme azul, alineado a estándares internacionales de cuerpos de policía y que pretende optimizar la cercanía con los colombianos gracias a características que permiten, por ejemplo, identificar a los policías con mayor facilidad y transmitir mayor transparencia, empatía, cortesía, tranquilidad y confianza.
Este nuevo uniforme, que será foco de análisis durante un plan piloto previsto inicialmente para 60 días, será utilizado a futuro por todos los hombres y mujeres policías de Colombia que prestan el servicio de seguridad ciudadana, con visión de género y respeto por los derechos humanos.
Los uniformes permiten mayor visibilidad, gracias al contraste del color azul con las cintas y letras fluorescentes, y la cinta damero o ajedrezada que refuerza la condición de la institución como un cuerpo de atención, llamado a emergencias y ayuda a la comunidad.
Cuentan, así mismo, con elementos que buscan reforzar la transparencia policial como el número de placa más grande y visible; y con un código QR a través del cual se puede obtener información sobre el uniformado; igualmente, incorporan ‘bodycam’ o cámaras de cuerpo que grabarán y registrarán en tiempo real los procedimientos, a su vez transmitidos a los centros de comunicaciones o de despacho de la Policía. Lo anterior permitirá vigilar y acompañar la actuación de cada uniformado en procura de garantizar el respeto por los derechos humanos.
Además, en el uniforme se resalta el nombre del funcionario, su rango y los reconocimientos por su servicio, todo en un tamaño mayor al actual, lo cual permite una fácil identificación del policía.
Otro aspecto importante tiene que ver con la disposición de los elementos para el servicio y protección de los ciudadanos y de los mismos policías -en concordancia con el uso legítimo de la fuerza-, ubicados en el cinturón de manera ordenada y estratégica.
Por otra parte, la tonfa tradicional se reemplaza por el bastón telescópico, más liviano y estandarizado, cuyo uso obedecerá a los estrictos protocolos internacionales, igualmente para el uso de la fuerza. Adicionalmente, la fabricación del uniforme hace posible una reducción de costos respecto del actual.
En las mismas 10 ciudades y puntos del país referenciados también se verán desde hoy 252 motocicletas y vehículos con el nuevo diseño (franjas azules, cinta damero, entre otras características) que ofrece mayor visibilidad.
El proceso de Transformación Integral y rediseño institucional, en cabeza del Gobierno Nacional y el director de la Policía Nacional, general Jorge Luis Vargas Valencia, ha contado con el valioso aporte de expertos en seguridad y convivencia ciudadana nacionales e internacionales, la academia, centros de pensamiento y los mismos ciudadanos y policías, buscando mejorar la calidad del servicio y afianzar la confianza de la ciudadanía, el reconocimiento de la institución y su legitimidad.
Finalmente, es preciso resaltar que incluidos en los 4 ejes de la Transformación Integral están los 10 lineamientos del proceso, anunciados por el Gobierno Nacional: Prevención protección y respeto por los derechos humanos; Nuevo estatuto disciplinario; profesionalización y desarrollo policial; Uso legítimo de la fuerza; participación ciudadana; Mayor tecnología para la transparencia y efectividad policial; nueva identidad institucional; Desarrollo personal y profesional con enfoque humano; Nuevo modelo de vigilancia policial y el programa ‘Soy joven y estoy contigo’.
