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La compañía invierte anualmente más de USD $800.000 en programas de formación y liderazgo que impactan el bienestar y la movilidad internacional. En Colombia cuenta actualmente con más de 3.500 empleados y durante el último año, más de una decena de colaboradores tuvieron la oportunidad de una movilidad internacional.
Lo que antes era un rol operativo y transaccional hoy se ha convertido en un eje clave para impulsar la cultura organizacional, la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento del negocio. En este contexto, Essity comparte las principales tendencias que están marcando el rumbo de la gestión humana en el país y la región.
