Noticias y Respuestas
El Programa de Voluntariado Corporativo de Essity ha fortalecido su presencia en Latinoamérica desde 2022, alcanzando un acumulado histórico de 21.832 beneficiarios directos, gracias a la participación de colaboradores y aliados de la región. En 2025, 376 voluntarios Essity y 330 voluntarios aliados realizaron más de 20 actividades en Colombia, Ecuador, México, Perú, Brasil, Bolivia, Chile, Argentina y Costa Rica, beneficiando a 2.592 personas de manera directa.
En Colombia, el 63% de las personas nunca ha usado medias de compresión, a pesar de que son una herramienta clave para aliviar síntomas como pesadez, calambres o hinchazón. No-Varix® resignifica el uso de medias de compresión: de un estigma médico a un aliado moderno, cómodo y empoderador que se adapta a cada estilo de vida.
La compañía invierte anualmente más de USD $800.000 en programas de formación y liderazgo que impactan el bienestar y la movilidad internacional. En Colombia cuenta actualmente con más de 3.500 empleados y durante el último año, más de una decena de colaboradores tuvieron la oportunidad de una movilidad internacional.
En Colombia, la menopausia llega en promedio a los 52 años y más del 70% de las mujeres experimenta síntomas que afectan su vida diaria. Los comentarios dañinos o el silencio familiar pueden ser tan difíciles de sobrellevar como los sofocos o el insomnio. En este contexto, Essity presenta algunas pautas claras para hablar del tema en casa y en el trabajo, promoviendo empatía y comprensión.
En Colombia, 7,6 millones de personas tienen más de 60 años. La incontinencia urinaria puede afectar hasta al 45% de las mujeres y al 34% de los hombres mayores, aunque menos del 40% consulta al médico. Para TENA, el cuidado integral, hábitos saludables e innovación son claves para devolver autonomía a quienes viven con esta condición.
[FOTOS+VIDEO] La iniciativa fue posible gracias a la alianza de Essity y su marca No Varix con la Fundación Grupo Familia, la Sociedad Colombiana de Cirugía Vascular, ARCA y la Fundación Catalina Muñoz. La jornada impactó a 160 personas en total, entre beneficiarios y personal de apoyo, con actividades clínicas y educativas en salud. 100 recicladores de la Asociación ARCA participaron en tamizajes gratuitos y productos de la marca para su cuidado y bienestar.
Lo que antes era un rol operativo y transaccional hoy se ha convertido en un eje clave para impulsar la cultura organizacional, la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento del negocio. En este contexto, Essity comparte las principales tendencias que están marcando el rumbo de la gestión humana en el país y la región.