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Modalidad de alternancia y teletrabajo llega al 46.8% en Scotiabank Colpatria, sin olvidar los riesgos laborales

Lucía Amaya Martínez, vicepresidenta de Recursos Humanos de Scotiabank Colpatria.

[AUDIO] En cumplimiento de las normas que regulan el teletrabajo, para desarrollar la alternancia, el Banco ha realizado más de 1.400 visitas a los hogares de los colaboradores junto con la Administradora de Riesgos Laborales.

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Alternancia, modelo de trabajo que asume el 46% de los colaboradores de Scotiabank Colpatria

El nuevo esquema de regreso a la oficina fue diseñado en función de la labor desempeñada por cada uno de los colaboradores y estará habilitado en tres fases de ingreso para los meses de julio, septiembre y octubre.

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El 16,9% de los estudiantes matriculados para 2021 han regresado a la alternancia

Foto: Cortesía.

La inasistencia escolar y las dificultades para garantizar la conexión de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes con sus escuelas puede incrementar las brechas de calidad educativa y la deserción escolar. Así avanza la presencialidad de los estudiantes en Colombia.