Para muchas familias, mejorar la vivienda parece un proyecto que siempre queda para después. Un techo que necesita reparación, una cocina deteriorada o espacios que ya no ofrecen las condiciones adecuadas hacen parte de la realidad de cientos de hogares en Bogotá. Sin embargo, para quienes viven en sectores priorizados de Suba, Bosa y Santa Fe, esa realidad empezará a cambiar.

La Caja de la Vivienda Popular continúa convocando a la comunidad para que se postule al programa Mejora Tu Casa, una iniciativa que busca acompañar a las familias en el mejoramiento de sus viviendas. Si quiere postularse, estos son los pasos que debe seguir:

1. El primer paso inicia cuando el equipo de la Dirección de Mejoramiento de Vivienda visita los barrios priorizados y entrega un volante de convocatoria a las familias. Ese documento es la invitación oficial para participar e incluye la fecha, la hora y el lugar del espacio de diálogo programado para su sector. Si recibe este volante, consérvelo. Allí encontrará toda la información necesaria para iniciar el proceso.

2. No faltar al espacio de diálogo, durante el encuentro, los profesionales de la Caja de la Vivienda Popular explican en qué consiste el programa, quiénes pueden postularse, cuáles son los requisitos y cómo será el proceso de evaluación. Es el espacio para resolver dudas y conocer de primera mano cada una de las etapas de la convocatoria.

3. Una vez conozca los requisitos, reúna la documentación solicitada. Entre los principales documentos se encuentran la fotocopia de la cédula del propietario del inmueble y el recibo del impuesto predial correspondiente al año 2026, además de los demás soportes que le sean informados durante la jornada. Tener la documentación completa permitirá realizar la postulación de manera oportuna.

4. Con los documentos en regla, podrá formalizar su inscripción al programa Mejora Tu Casa y continuar con las etapas de evaluación técnica y social que determinarán la viabilidad del mejoramiento de la vivienda.

Miles de familias ya dieron el primer paso, La convocatoria ya avanza en varias localidades de Bogotá. Hasta el momento, 869 personas se han postulado en Suba, 840 en Bosa y 495 en Santa Fe, reflejando el interés de las comunidades por acceder a este programa.

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Ahora es el turno de quienes aún no han iniciado el proceso. Si el equipo de la Caja de la Vivienda Popular llega hasta su vivienda y le entrega el volante de convocatoria, aprovéchelo. Revise la información, reúna los documentos y asista al espacio de diálogo. La oportunidad de transformar su hogar comienza con una decisión: dar el primer paso.

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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través de la Agencia Pública de Empleo (APE), realizará hoy 9 de julio de 2026 una feria laboral en alianza con Metro Línea 1 y CHEC, con el propósito de conectar a egresados, talento humano calificado y personas interesadas en el sector de la construcción con 642 vacantes disponibles para uno de los proyectos de infraestructura más importantes del país. La jornada tendrá lugar en la Agencia Pública de Empleo del SENA, ubicada en la calle 65 #11-70, piso 1, Chapinero, cerca de la iglesia de Lourdes.

Las oportunidades corresponden a los cargos de técnicos electricistas industriales, oficiales hidráulicos o fontaneros industriales, técnicos HVAC, oficiales de redes contra incendio, técnicos C&I (Control e Instrumentación), instaladores de drywall y acabados, oficiales de enchape, pintores de obra y ayudantes de construcción. Los interesados deberán registrar previamente su hoja de vida mediante el formulario dispuesto por la organización y asistir a la feria para participar en el proceso de selección.

Una alianza que impulsa el empleo

La alianza entre el SENA, Metro Línea 1 y CHEC reafirma el compromiso de las entidades con la generación de empleo formal y el fortalecimiento del talento colombiano. La feria facilitará el contacto directo entre los aspirantes y los equipos de selección, además de brindar información detallada sobre los perfiles requeridos, las condiciones de vinculación y las oportunidades de crecimiento profesional.

“Esta feria representa una oportunidad para que cientos de colombianos aporten su conocimiento y experiencia a una obra que transformará la movilidad de Bogotá. Nuestro propósito consiste en acercar el talento a empresas que necesitan personal calificado y facilitar procesos de selección transparentes y efectivos”, afirmó Jorge Alexander Cañón, coordinador de la Agencia Pública de Empleo regional Distrito Capital.

Vacantes para construir el futuro

La convocatoria reúne perfiles técnicos y operativos esenciales para el desarrollo de las estaciones de la Línea 1 del Metro de Bogotá. Entre las vacantes se destacan 220 cupos para técnicos electricistas industriales, 110 para oficiales hidráulicos o fontaneros industriales, 110 para técnicos HVAC, 80 para oficiales de redes contra incendio, 60 para técnicos C&I, además de oportunidades para instaladores de drywall, oficiales de enchape, pintores de obra y ayudantes de construcción.

Las personas interesadas deberán diligenciar previamente el formulario de inscripción disponible en https://forms.gle/iSYNHfBkxCzV7xwn6 y presentarse en la Agencia Pública de Empleo del SENA para conocer las vacantes, resolver inquietudes y avanzar en las etapas del proceso de selección.

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Con iniciativas como esta, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fortalece su misión de conectar el talento colombiano con oportunidades laborales de calidad, mientras contribuye al desarrollo de proyectos estratégicos que impulsan el crecimiento económico y social del país.

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Los grandes cambios suelen comenzar con una persona que decide actuar. Un proyecto para apoyar a niños en su barrio, una iniciativa ambiental en su universidad o una idea para fortalecer su comunidad pueden convertirse en el punto de partida para transformar realidades. Con el propósito de impulsar a esos jóvenes que quieren generar impacto social, el Centro Colombo Americano de Bogotá junto a la Embajada de los Estados Unidos en Colombia, abrieron convocatoria para la quinta edición de la Beca Martin Luther King Jr., una iniciativa que combina formación en liderazgo e inglés para potenciar a los líderes del futuro.

El programa ofrecerá 74 becas dirigidas a estudiantes universitarios que cursen entre tercer y quinto semestre y residan en Bogotá o municipios cercanos. Más allá del desempeño académico, el proceso de selección buscará identificar jóvenes con interés genuino en el liderazgo, el trabajo comunitario, el voluntariado o la generación de iniciativas que contribuyan al bienestar de sus entornos.

La convocatoria contempla dos cohortes

La primera contará con 40 cupos para estudiantes que ya tengan un nivel de inglés A2 y tendrá una duración de un año, durante el cual recibirán 440 horas de formación en inglés y 50 horas de talleres de liderazgo.

La segunda ofrecerá 34 cupos para jóvenes que aún no cuenten con conocimientos previos del idioma y se desarrollará a lo largo de dos años, con cerca de 800 horas de formación en inglés y 50 horas de talleres de liderazgo. Las clases de inglés podrán cursarse de manera presencial o virtual, mientras que los espacios de liderazgo se realizarán presencialmente en Bogotá para fortalecer habilidades de trabajo en equipo, participación y transformación social.

“En el Centro Colombo Americano entendemos que el liderazgo es una herramienta de transformación social. Por eso esta beca no solo fortalece las habilidades en inglés de los estudiantes, sino que también les brinda espacios para desarrollar proyectos, trabajar con sus comunidades y convertirse en agentes de cambio que generen un impacto positivo en el país”, afirmó Fabián Cruz, Subdirector de Egresados y Programas Académicos de Responsabilidad Social del Centro Colombo Americano de Bogotá.

La convocatoria estará abierta hasta el próximo domingo 28 de junio. Los interesados podrán consultar los requisitos y realizar su inscripción a través de https://www.colombobogota.edu.co/convocatoria-mlk-2026?home.

Los seleccionados accederán a formación académica sin costo, materiales de estudio, plataformas digitales, actividades culturales y espacios de liderazgo diseñados para fortalecer sus habilidades personales y profesionales.

El alcance del programa va mucho más allá del aprendizaje de un idioma. Para quienes han hecho parte de la iniciativa, la beca representa una oportunidad para conectarse con otros jóvenes comprometidos con la transformación de sus territorios.

“Gracias a esta beca he podido fortalecer mi liderazgo y mis habilidades en una segunda lengua. Además, he podido conocer a una red de jóvenes líderes de varias regiones del país, los cuales me han inspirado a convertir también mis ideas en proyectos con impacto social”, señaló Karen Castro, beneficiaria de la Beca Martin Luther King Jr. 2024.

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Desde su creación, la Beca Martin Luther King Jr. se ha consolidado como uno de los programas de responsabilidad social más representativos del Centro Colombo Americano. Con las nuevas convocatorias que iniciarán este año, la iniciativa superará los 200 jóvenes beneficiados, fortaleciendo una comunidad de líderes que hoy impulsan proyectos y generan cambios positivos desde distintos sectores y regiones del país.

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Más de 8.000 vacantes y la participación de 57 empresas harán parte de la Feria Expo Empleo Egresado SENA, una jornada que realizará la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para acercar oportunidades laborales a los ciudadanos y fortalecer su perfil profesional.

El evento tendrá lugar este viernes 19 de junio, entre las 7:00 a. m. y las 4:00 p. m., en la sede de la Agencia Pública de Empleo SENA, ubicada en la calle 65 #11-70, primer piso. Los asistentes encontrarán cerca de 8.125 vacantes para perfiles operativos, técnicos, tecnológicos, administrativos y comerciales, con salarios que irán desde el salario mínimo legal vigente hasta los seis millones de pesos.

Además de las oportunidades de empleo, la feria ofrecerá talleres de orientación ocupacional, construcción y fortalecimiento de hoja de vida, preparación para entrevistas laborales y recomendaciones para afrontar procesos de selección con mayor seguridad.

Oportunidades para distintos perfiles

Entre los cargos que ofrecerán las empresas participantes se encuentran auxiliares administrativos, asesores comerciales, auxiliares de producción, auxiliares de bodega, técnicos de mantenimiento industrial, técnicos automotrices, personal de servicio al cliente, operarios logísticos, cajeros y otros perfiles de alta demanda en el mercado laboral.

La estrategia conectará de manera directa a los buscadores de empleo con organizaciones de diversos sectores económicos, con el propósito de facilitar procesos de contratación y ampliar las posibilidades de vinculación laboral para los asistentes.

Preparación para acceder al mercado laboral

La programación también incluirá espacios de acompañamiento orientados a fortalecer las competencias de empleabilidad. Los participantes recibirán recomendaciones para presentar una hoja de vida más competitiva, identificar oportunidades acordes con su perfil y prepararse para entrevistas de trabajo.

“La Feria Expo Empleo Egresado SENA representará una oportunidad para que miles de ciudadanos conozcan vacantes disponibles y fortalezcan herramientas clave para su búsqueda laboral. Nuestro propósito será acercar el talento humano a las necesidades del sector productivo”, señaló Jorge Alexander Cañón , coordinador de la Agencia Pública de Empleo Regional Distrito Capital.

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Con esta iniciativa, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) continuará promoviendo espacios de conexión entre empresas y talento humano, contribuyendo al fortalecimiento de la empleabilidad y al desarrollo económico de la región.

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Bogotá sigue dando pasos en pro de una mejor calidad del aire y la protección de la salud pública. En el marco de una alianza estratégica con Breathe Cities y la Universidad de La Salle, la Alcaldía de Carlos Fernando Galán promueve acciones orientadas al ascenso tecnológico de la maquinaria amarilla y a una construcción más sostenible en la ciudad.

De acuerdo con el Inventario de Emisiones de Bogotá 2023, tres fuentes explican más del 70 % de las emisiones de material particulado PM2.5 de la ciudad: el polvo resuspendido por el tránsito en vías, que aporta cerca del 40 % principalmente por las vías sin pavimentar; la combustión en fuentes móviles en carretera, con un aporte del 17 %, en la que destacan los camiones de carga; y la maquinaria amarilla, por el uso de diésel, que aporta el 10,4 %.

“Para la administración del alcalde Carlos Fernando Galán, mejorar la calidad del aire no es una acción aislada ni una medida temporal. Es una estrategia de ciudad que estamos abordando de manera integral, actuando sobre las principales fuentes de contaminación en Bogotá. Y lo estamos haciendo con criterio técnico, información y evidencia. Trabajamos de la mano de expertos y con datos que nos permiten identificar dónde están los mayores retos y avanzar en soluciones efectivas, con impacto real en la salud y la calidad de vida de las personas”, afirmó Adriana Soto, secretaria Distrital de Ambiente.

En esa línea, la alianza con Breathe Cities y la Universidad de La Salle busca analizar y cuantificar el impacto de la maquinaria amarilla sobre la calidad del aire en Bogotá, así como promover procesos de modernización tecnológica que permitan reducir sus emisiones contaminantes.

“Bogotá ya demostró que transformar el transporte público hacia tecnologías limpias sí mejora la calidad del aire. Ahora el reto es avanzar en otros frentes que tienen un peso importante en las emisiones, y esto incluye la maquinaria amarilla de diésel que se usa para la construcción”, señaló Adriana Soto, secretaria Distrital de Ambiente.

“En el Instinto de Desarrollo Urbano estamos comprometidos con el cuidado del medioambiente en nuestras obras, por eso, estamos fortaleciendo las prácticas ambientales en nuestros proyectos a través del control al material particulado e incentivos para la incorporación progresiva de maquinaria amarilla con tecnologías más limpias, entre otros. Seguimos trabajando para transformar nuestra ciudad y mejorar la calidad de vida de toda la ciudadanía”, afirmó Orlando Molano, director del IDU.

“Junto a Breathe Cities estamos construyendo una hoja de ruta y una propuesta concreta para la ciudad, que reconozca las barreras y limitaciones y contribuya al mejoramiento de la calidad del aire, incluyendo un sector muy importante como el de la construcción”, dijo el profesor Jorge Pachón, líder de este proyecto desde la Universidad de La Salle.

“Las decisiones basadas en datos son fundamentales, primero, para entender cuál es la situación actual y, posteriormente, para definir hacia dónde queremos avanzar. Desde la iniciativa estamos sentando las bases para que la ciudad continúe fortaleciendo sus esfuerzos hacia una maquinaria más limpia”, agregó Jaime Rueda, líder de Bogotá para Breathe Cities.

Visita del Imperial College London a Bogotá

Este mes, la ciudad conoció de primera mano experiencias de Londres y otras ciudades globales en el camino hacia una maquinaria de cero y bajas emisiones, mediante el acompañamiento de referentes internacionales del Imperial College London y de aliados académicos como la Universidad de La Salle, que compartieron con Bogotá retos y oportunidades para llevar a cabo esa transición.

“En las presentaciones escuchamos que Bogotá ha implementado políticas para contar, desde 2024, con maquinaria de etapa 3B. Cada organización tiene un papel que desempeñar: los responsables de política pública, las instituciones académicas y la industria. La colaboración es la mejor manera de avanzar. Si cada uno trabaja de forma aislada, el progreso será menor y no se alcanzarán los mismos objetivos que con un enfoque colaborativo”, dijo Carl Desouza, Ph. D., investigador asociado del Centre for Low Emission Construction del Imperial College London.

Por su parte, la Secretaría Distrital de Ambiente presentó las líneas de acción del Plan Aire 2030, conformado por cinco estrategias y distintos proyectos que suman más de 160 actividades orientadas a reducir, en el mediano y largo plazo, las emisiones contaminantes en la ciudad. El plan establece como uno de sus objetivos la actualización tecnológica de la maquinaria de construcción, reconociendo su papel clave en la mejora de la calidad del aire.

Así mismo, durante el encuentro se recogieron recomendaciones sobre la importancia de construir un censo actualizado de la maquinaria amarilla y avanzar en una política pública clara para la industria de la construcción, de la mano de la academia, la investigación, las autoridades locales y el sector privado, con el fin de mejorar la calidad del aire y proteger la salud pública de la ciudadanía.

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Conozca más de Breathe Cities

Breathe Cities es una iniciativa global impulsada por Clean Air Fund, C40 Cities y Bloomberg Philanthropies. Apoya a 14 ciudades de todo el mundo en la reducción de la contaminación del aire y de gases de efecto invernadero, con el objetivo de mejorar la salud pública y la calidad de vida urbana. La iniciativa promueve acciones para reducir la contaminación del aire en un 30 % para 2030, mediante financiamiento, acompañamiento técnico y articulación entre gobiernos locales, academia, organizaciones sociales y comunidades.

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La victoria 3 – 1 de Colombia sobre Costa Rica dejó mucho más que tres puntos. El encuentro marcó el regreso de la Selección Colombia de mayores a Bogotá después de más de siete años y se convirtió en la despedida del equipo nacional ante la afición colombiana antes de su viaje al Mundial 2026, transformando a la capital en una gran fiesta ciudadana alrededor del deporte, la cultura y el entretenimiento.

Más de 33.000 aficionados llenaron las tribunas del Nemesio Camacho para acompañar al equipo nacional en una noche que comenzó mucho antes del pitazo inicial. Presentaciones de artistas como Morat, Camilo y Carlos Vives complementaron una celebración que reunió a miles de personas alrededor de la pasión por la Selección. La realización de este componente artístico contó con el apoyo de Sencia en la adecuación y preparación del escenario, permitiendo integrar el espectáculo musical con la programación deportiva de la jornada.

“Estamos muy satisfechos con esta jornada. Bogotá volvió a recibir a la Selección Colombia con un estadio lleno, una afición ejemplar y una operación que respondió a las exigencias de un evento de esta magnitud. Fue una gran fiesta para la ciudad y una demostración de que el Nemesio está preparado para seguir acogiendo espectáculos deportivos y culturales de primer nivel”, afirmó Mauricio Hoyos, CEO de Sencia.

Más allá del resultado deportivo, la jornada representó una nueva prueba para la capacidad operativa del Nemesio Camacho. La articulación entre la Federación Colombiana de Fútbol, Sencia y las entidades distritales permitió cumplir los estándares logísticos, operativos y de seguridad requeridos para un partido de esta magnitud.

Esta despedida del equipo nacional rumbo al Mundial 2026 exigió un despliegue operativo masivo, movilizando entre 700 y 800 personas exclusivas para la logística de ingreso de asistentes y cerca de 250 efectivos de seguridad privada como primer apoyo a la Policía Nacional. El ingreso de los asistentes, la movilidad en el entorno del estadio, la coordinación institucional y la producción de los espectáculos previos al encuentro se desarrollaron de manera satisfactoria, ofreciendo una experiencia organizada y segura para los aficionados.

La jornada también evidenció la importancia estratégica del estadio dentro de la infraestructura deportiva y de entretenimiento de Bogotá. Los trabajos de mantenimiento realizados en las semanas previas permitieron presentar una cancha en condiciones para una jornada que combinó espectáculos musicales y fútbol de alta competencia.

El impacto del evento también se sintió más allá del estadio. La llegada de miles de aficionados y visitantes generó movimiento en sectores como el comercio, el transporte, la hotelería y la gastronomía, fortaleciendo el papel de los grandes eventos como dinamizadores de la actividad económica de la ciudad.

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El balance del encuentro fue positivo tanto en lo deportivo como en lo organizacional. Una ciudad volcada a apoyar a su Selección, una experiencia memorable para los asistentes y una operación desarrollada bajo estándares internacionales fortalecen el posicionamiento de Bogotá como destino de grandes acontecimientos y uno de los principales referentes de infraestructura deportiva y de entretenimiento en Colombia.

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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) presenta en Bogotá una de las convocatorias de formación más ambiciosas y amplias del año: 9.381 cupos gratuitos para quienes buscan estudiar, fortalecer su perfil profesional y acceder a nuevas oportunidades laborales en sectores con alta demanda.

La III Convocatoria de Formación Presencial y Distancia 2026 reunirá 317 programas distribuidos en diferentes niveles de formación. La capital contará con 4.781 cupos para 164 programas técnicos, 131 programas tecnólogos con 3.950 cupos, 16 programas operarios con 475 cupos y 6 programas auxiliares con 175 cupos. Las clases iniciarán el próximo 21 de julio en los 15 centros de formación de Bogotá.

Tecnología, salud, industrias creativas, logística, gastronomía y movilidad hacen parte de las áreas protagonistas de esta convocatoria. Entre los programas más destacados aparecen Análisis y Desarrollo de Software, Gestión Contable y de Información Financiera, Enfermería, Cocina, Electricidad Industrial, Animación 3D, Producción Dancística y Gestión Integral del Transporte.

Los aspirantes podrán formarse en el Centro de Gestión Administrativa, Centro de Servicios Financieros, Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos, Centro de Formación de Talento Humano en Salud, Centro de Electricidad, Electrónica y Telecomunicaciones, Centro Metalmecánico, Centro de Gestión Industrial y Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica.

Formación para sectores que hoy mueven el empleo

La convocatoria responde a las necesidades actuales del mercado laboral y prioriza áreas que registran crecimiento en Bogotá y el país.

Programas como Gestión Contable y de Información Financiera y Análisis y Desarrollo de Software tendrán una de las mayores disponibilidades de cupos en jornadas diurnas, nocturnas y fines de semana, debido a la alta demanda de talento especializado en transformación digital, tecnología y servicios empresariales.

En salud, la convocatoria abrirá espacios en programas como Enfermería, Salud Oral, Servicios Farmacéuticos y Atención Integral a la Primera Infancia, opciones que fortalecen uno de los sectores con mayor crecimiento en empleabilidad y atención social.

“Cada cupo representa una oportunidad para transformar vidas, fortalecer proyectos personales y conectar el talento de Bogotá con sectores que hoy necesitan personal calificado. El SENA sigue abriendo puertas para miles de ciudadanos”, señaló un Gerardo Arturo Medina, director de la Regional Distrito Capital.

Así puede inscribirse

Las personas interesadas podrán realizar el proceso de inscripción de manera virtual:

1. Ingresar a betowa.sena.edu.co 
2. Seleccionar la opción “Carreras presenciales”.
3. Buscar el programa de interés y verificar la sede y jornada disponible en Bogotá.
4. Revisar los requisitos del programa seleccionado.
5. Completar los datos personales y finalizar la inscripción.

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Cualquier duda sobre los programas de formación gratuitos del SENA debe consultarse exclusivamente a través de los canales oficiales de la Entidad, como la página www.sena.edu.co, betowa.sena.edu.co, redes sociales @SENAComunica y @SENABogotaDC o visitar el centro de formación más cercano.

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Durante años, el crecimiento de Bogotá se dio de forma fragmentada, con expansión urbana que no siempre avanzó al mismo ritmo que la infraestructura y los servicios. Hoy, ese modelo empieza a cambiar con Lagos de Torca, un desarrollo que propone una nueva manera de construir ciudad: planificada desde el inicio, con la infraestructura, el espacio público y la vivienda desarrollándose de forma articulada.

Ubicado entre las calles 183 y 245, y desde la carrera Séptima hasta la avenida Boyacá, Lagos de Torca abarca más de 1.800 hectáreas y se proyecta como una de las últimas grandes oportunidades de crecimiento ordenado de Bogotá.

“Hoy la conversación sobre vivienda ya no empieza solamente por el apartamento, sino por la ciudad que lo rodea. Las personas buscan entornos mejor conectados, con más espacio público, naturaleza cercana, servicios y calidad de vida. Eso es precisamente lo que representa Lagos de Torca”, afirmó Adriana Montenegro, gerente comercial y de mercadeo de Cusezar.

Uno de los avances más visibles del proyecto es su infraestructura vial. En el corto plazo, el Distrito recibirá 5,2 kilómetros de nuevas vías, mientras que el plan completo contempla 36 kilómetros de dobles calzadas y 140 kilómetros de ciclorrutas, fortaleciendo la movilidad del norte de la ciudad.

Además de mejorar las conexiones, Lagos de Torca busca redefinir la relación entre urbanismo y naturaleza. El proyecto incluye la recuperación de nueve quebradas, la ampliación del humedal Torca-Guaymaral, que pasará de cerca de 20 a 90 hectáreas, y la creación del Parque Metropolitano Guaymaral, un espacio de más de 170 hectáreas que se convertirá en uno de los principales pulmones verdes de Bogotá.

“Bogotá contará con nuevas conexiones estratégicas que permitirán desahogar la movilidad del norte y mejorar la conexión ambiental. Esto no es solamente infraestructura para quienes vivirán aquí, sino una apuesta de ciudad”, señaló Alejandro Callejas, gerente general de Lagos de Torca.

Este modelo de desarrollo contempla más de 135.000 viviendas, integrando diferentes segmentos en un mismo entorno bajo un concepto de ciudad multiestrato, donde la cercanía a servicios, el acceso a espacios públicos de calidad y la sostenibilidad ambiental hacen parte del diseño desde el origen.

Así empieza a materializarse esta nueva forma de ciudad

En este contexto, comienzan a desarrollarse proyectos que permiten vivir desde hoy esta visión urbana. Uno de ellos es Vizcaya, de Cusezar, un desarrollo de uso mixto que integra vivienda, comercio y espacios pensados para la vida en comunidad.

Con apartamentos entre 45 y 117 metros cuadrados, este tipo de proyectos refleja cómo la planeación de Lagos de Torca se traduce en experiencias concretas: cercanía a servicios, conexión con nuevas vías, acceso a zonas verdes y entornos diseñados para el bienestar cotidiano.

Una nueva forma de crecer la ciudad

Más allá de un desarrollo inmobiliario, Lagos de Torca plantea un cambio en la manera en que Bogotá se expande: pasar de un crecimiento reactivo a uno planificado, donde la calidad de vida no es una consecuencia, sino el punto de partida.

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En ese sentido, este desarrollo no solo responde a las necesidades actuales de vivienda, sino que define cómo se vivirá la ciudad en el futuro: más conectada, más equilibrada y con una mejor relación entre lo urbano y lo natural.

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La capital se convirtió en escenario de reparación y dignidad para la entrega de cartas de indemnización por valor de 1.222 millones de pesos a jóvenes víctimas del conflicto armado.

“Realizamos la entrega de 175 indemnizaciones a jóvenes que cumplieron su mayoría de edad y hoy pueden recibir esta carta de reparación digna para desarrollar sus proyectos de vida. Con esta acción, la entidad ratifica su compromiso y el del Gobierno Nacional con las juventudes, así como la reivindicación y dignificación de las víctimas del conflicto armado”, explicó Julieth Moreno, directora de Reparación.

Por su parte uno de los jóvenes beneficiados de la jornada expresó: “sentir que te valoran y resaltan el hecho de que el conflicto armado colombiano sigue afectándonos, demuestra que la entidad si nos está colaborando para poder lograr nuestros sueños y no quedarnos estancados en lo que perdimos”.

Las víctimas que hoy reciben sus cartas accedieron a este derecho cuando eran menores de edad, por lo que sus recursos se constituyeron durante años como encargos fiduciarios. Esto significa que parte del dinero fue administrado por una fiducia, generando rendimientos y aumentando el monto final que se entrega una vez alcanzan la mayoría de edad.

Durante la entrega, los jóvenes participaron en la capacitación previa denominada “Decisiones que cuentan”, en la que se les orientó sobre el manejo responsable de los recursos, promoviendo la autonomía financiera y el uso de la indemnización en metas como educación superior, vivienda y emprendimientos.

“Lo del Fondo de Víctimas para el acceso a la educación superior era información que yo no sabía y a mí personalmente me acaba de motivar a estudiar. Sí me gustaría acceder a este fondo para empezar a crecer. Nosotros los jóvenes tenemos muy poco conocimiento de los temas económicos, por eso es importante que nos concienticen sobre cómo administrar estos recursos que estamos recibiendo”, manifestó uno de los jóvenes beneficiados.

El Fondo de Educación Superior para las Víctimas es una estrategia que busca facilitar el ingreso, permanencia y graduación de las víctimas del conflicto armado en programas de educación superior. A través de este fondo, las víctimas pueden acceder a créditos educativos 100% condonables en estudios técnicos, tecnológicos o universitarios, contribuyendo a la reconstrucción de sus proyectos de vida, desarrollo personal y profesional.

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Así, estas indemnizaciones se integran a una ruta más amplia de reparación integral, en la que la inversión económica, la orientación financiera y el acceso a la educación se combinan para que las víctimas avancen hacia un futuro más digno.

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La Fundación Cultural Latin GRAMMY^®, organización creada por la Academia Latina de la Grabación^® para promover la educación, preservación y desarrollo de la música latina, realizó la entrega de instrumentos musicales al Colegio Distrital Enrique Olaya Herrera de Bogotá, como parte de sus iniciativas de apoyo a programas de formación artística en Iberoamérica. Desde su creación en 2014, la Fundación ha destinado más de 15 millones de dólares en becas, programas educativos, subvenciones e instrumentos para estudiantes e instituciones musicales alrededor del mundo.

La donación beneficiará a niñas, niños y jóvenes vinculados al Programa de Formación Musical de la Orquesta Filarmónica de Bogotá, iniciativa gratuita que actualmente se desarrolla en 33 instituciones educativas distritales de la ciudad.

En representación de la comunidad educativa participaron estudiantes del colegio y artistas formadores de la Filarmónica de Bogotá, quienes acompañan los procesos musicales de la institución.

Desde hace 13 años, el Programa de Formación Musical de la Filarmónica de Bogotá ha beneficiado a cerca de 290.000 niñas, niños y jóvenes entre los 7 y los 17 años, consolidándose como una de las iniciativas públicas de formación artística más importantes del país. Actualmente, llega a cerca de 30.000 participantes a través de 67 Centros Filarmónicos y diferentes estrategias de formación musical en Bogotá.

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“El acceso a la música transforma vidas y abre oportunidades para las nuevas generaciones. Este tipo de alianzas fortalecen el talento y los sueños de nuestros estudiantes”, destacó el equipo del Programa de Formación Musical de la Orquesta Filarmónica de Bogotá.

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