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La digitalización transformó las reglas de la retención del talento empresarial

El uso de dólares se ha presentado como una alternativa segura para que los empleadores les paguen a sus empleados. Para algunas personas con salarios muy altos, una opción más para el ahorro pensional, seguro y protegido de choques macroeconómicos.

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El mercado laboral se regirá bajo cinco tendencias en 2023, salario en dólares es una de ellas

Esto se traduce, por ejemplo, en la posibilidad de pago con monedas más fuertes que el peso como una alternativa que ofrece protección al salario en tiempos de devaluación profunda y alta inflación, sin embargo, se requiere de alianzas para acceder a los mecanismos que permitan esto sin aumentar los costos.

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Ser programador paga: conozca el nearshoring y las claves para una salida laboral en dólares

Expertos en reclutamiento de talento tecnológico de Nearsure explican el porqué del boom de los programadores y el interés de las empresas extranjeras en el talento de la región.