Con el inicio de un nuevo capítulo político y gubernamental en Colombia este 7 de agosto, el Grupo Germán Morales, una de las cadenas hoteleras con mayor trayectoria en el país, manifestó su disposición para trabajar en el fortalecimiento de la industria del turismo con énfasis en la operación hotelera. A través de su presidente, Alejandro Morales, la organización destacó que el país necesita confianza para competir y que el sector privado está listo para construirla.

El directivo enfatizó que, tras un periodo complejo en la relación público-privada, la oportunidad más valiosa hoy es la de volver a conversar, entendiendo que los retos fiscales, de seguridad y competitividad no se resuelven desde un solo lado de la mesa. “Para quienes generamos empresa, empleo e inversión, la confianza no es un concepto abstracto: se construye con reglas claras, estabilidad institucional, seguridad jurídica y responsabilidad fiscal“, señaló Morales.

El peso del turismo y el reto de la competitividad

El mensaje del Grupo Germán Morales, que opera en varios sectores de la industria de la hospitalidad, cobra especial relevancia al observar las cifras consolidadas del sector. Al cierre de 2025, el gasto de turismo internacional en Colombia alcanzó los US$ 13.498 millones, aportando un 2,35 % al valor agregado de la economía y generando cerca de un millón de empleos. Sin embargo, a pesar de este impacto positivo, la competitividad del destino enfrenta hoy presiones críticas.

Morales alertó sobre el encarecimiento del país para el mercado extranjero. Con un dólar que abrió el año en $3.757 y hoy se ubica cerca de los $3.144 (niveles de 2019), sumado a una inflación de 6,14 % a junio y un aumento del salario mínimo del 23,7 %, la ecuación para el viajero internacional es clara: Colombia se ha encarecido por dos frentes simultáneamente.

A esto se suma un fenómeno macroeconómico que la organización observa con cuidado. “Entre enero y mayo, las exportaciones de combustibles y extractivas crecieron 18,5 %, mientras las manufacturas cayeron 2,4 %. Es la dinámica que la literatura económica asocia con la ‘enfermedad holandesa’, que fortalece la moneda y le resta competitividad al resto del aparato productivo. El turismo receptivo es, en la práctica, una exportación, y también compite en precio“, explicó el presidente del Grupo.

Seguridad, reglas claras y compromiso a largo plazo

Para proteger la inversión turística, el Grupo Germán Morales subrayó que cerrar la brecha fiscal proyectada para 2026 (donde el Gobierno busca un déficit de 5,3 % frente al 7,4 % proyectado por el CARF) será determinante para el costo de invertir en el país. Asimismo, reiteró que la seguridad ciudadana, territorial, jurídica y económica es la condición base indispensable, pues “un país seguro es, antes que nada, un país al que la gente quiere volver”.

De cara a las políticas sectoriales, Alejandro Morales planteó una propuesta concreta al nuevo Gobierno: establecer reglas de juego claras y equivalentes. El directivo enfatizó que los hoteles, las rentas cortas, el coliving y las nuevas formas de alojamiento deben competir bajo las mismas condiciones. “La formalización no frena al sector: lo ordena, protege al huésped y atrae inversión de largo plazo“, puntualizó.

Tras más de cinco décadas construyendo empresa en el país, el Grupo Germán Morales reafirmó que su compromiso no depende de los ciclos políticos. La compañía continuará invirtiendo, generando empleo e innovando en Bogotá, Medellín, Barranquilla y Santa Marta, consolidando a Colombia como un destino confiable para los negocios y el turismo.

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“Los gobiernos cambian. Nuestro compromiso con Colombia permanece. Recibimos este nuevo periodo con optimismo y responsabilidad, y nos ponemos a disposición del nuevo Gobierno para trabajar en los desafíos que tenemos por delante. Nos seguimos poniendo la camiseta por Colombia“, concluyó Morales.

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Claro Colombia, empresa de tecnología que desarrolla y opera la infraestructura digital que habilita la innovación en el país, abrió vacantes para perfiles con experiencia en áreas como Administración, Economía, Ingenierías, Derecho, Contaduría, entre otros.

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Profesional en Derecho, con especialización en Regulación de Telecomunicaciones, y experiencia en gestión regulatoria del sector, análisis jurídico, atención de requerimientos de autoridades y relacionamiento institucional.

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Se requiere experiencia en rentabilización de productos digitales, gestión financiera y técnica de billeteras digitales, seguimiento de indicadores, negociaciones bancarias y gestión de proveedores tecnológicos en ecosistemas como BaaS, Core Banking, KYC, antifraude, ciberseguridad y pasarelas de pago. También será clave la experiencia en el desarrollo de alianzas con comercios y fintechs.

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Buscamos profesionales en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Finanzas o carreras afines, idealmente con especialización en Finanzas, Analítica de Datos, Innovación o Transformación Digital, y con más de 4 años de experiencia liderando equipos de trabajo y estrategias integrales de crecimiento y monetización de billeteras digitales.

El rol estará enfocado en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, optimización de modelos de ingresos y fortalecimiento de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del ecosistema Claro Pay.

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Formar parte de Claro Colombia significa integrarse a una organización que impulsa la innovación tecnológica desde su infraestructura digital, con un entorno de trabajo inclusivo y retador, donde el talento participa en iniciativas estratégicas relacionadas con analítica de datos, inteligencia artificial, automatización y soluciones de conectividad que hacen posible el desarrollo del país.

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El mercado laboral colombiano enfrenta un escenario de creciente competitividad, impulsado, entre otros factores, por el aumento y diversificación del talento profesional disponible. De acuerdo con cifras del Observatorio Laboral para la Educación (OLE), a partir de información del Ministerio de Educación Nacional y el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior (SNIES), en 2023 Colombia registró 406.996 títulos de pregrado, entre los que se cuentan 266.548 títulos universitarios y 113.839 tecnológicos. En total, ese año se otorgaron 534.942 títulos de educación superior.

Esta dinámica también se refleja en el número de personas que actualmente se encuentran en proceso de formación. Según el SNIES, en 2024 había 2.346.757 estudiantes matriculados en programas de pregrado en Colombia, una cifra que muestra la dimensión del talento que llegará progresivamente al mercado laboral. A esto se suma una oferta académica que evoluciona para responder a las nuevas necesidades de las organizaciones, con programas y competencias relacionadas con tecnología, inteligencia artificial, análisis de datos, sostenibilidad y transformación digital. En este contexto, contar con un título profesional es cada vez más el punto de partida y no necesariamente el factor diferencial: la actualización permanente y la capacidad de desarrollar nuevas competencias son determinantes para mantenerse competitivo.

Ante este panorama, Adecco Colombia identifica cinco claves que pueden ayudar a los trabajadores a fortalecer su perfil, diferenciarse en los procesos de selección y aumentar sus posibilidades de crecimiento profesional:

1. Mantenerse en aprendizaje constante

La formación profesional no termina con la obtención de un título. Actualizar conocimientos, realizar cursos, certificaciones o especializaciones y desarrollar nuevas competencias permite responder a las necesidades cambiantes de las empresas y mantener un perfil competitivo.

2. Incorporar la tecnología y la inteligencia artificial

El uso de herramientas digitales y de inteligencia artificial está transformando diferentes ocupaciones. No se trata únicamente de aprender a utilizar nuevas tecnologías, sino de comprender cómo pueden aplicarse para mejorar procesos, aumentar la productividad y resolver problemas.

3. Fortalecer las habilidades blandas

Comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, pensamiento crítico, adaptación al cambio y capacidad para resolver problemas son competencias cada vez más valoradas por las organizaciones. Un perfil profesional competitivo combina conocimientos técnicos con la capacidad de relacionarse y trabajar efectivamente con otros.

4. Buscar nuevos retos y asumir responsabilidades

El crecimiento profesional también depende de la disposición para salir de la zona de confort. Participar en nuevos proyectos, asumir responsabilidades adicionales y proponer soluciones permite demostrar capacidades y adquirir experiencias que pueden abrir nuevas oportunidades dentro y fuera de la organización.

5. Definir una ruta de crecimiento profesional

Tener claridad sobre los objetivos laborales permite tomar mejores decisiones sobre formación, experiencia y oportunidades. Identificar qué posición se quiere alcanzar y qué competencias son necesarias para llegar allí ayuda a construir una ruta profesional más estratégica y acorde con las necesidades del mercado.

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Es así como, en un mercado laboral cada vez más competitivo, el crecimiento profesional requiere una actitud permanente de aprendizaje y adaptación. Las empresas buscan personas capaces de combinar conocimientos técnicos con habilidades que les permitan enfrentar nuevos desafíos, trabajar con tecnología y aportar soluciones. Por eso, desde Adecco, la empleabilidad no depende únicamente del título obtenido, sino de la capacidad de cada profesional para mantenerse vigente y demostrar el valor que puede aportar a una organización.

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El Gobierno del presidente Abelardo de la Espriella radicó este jueves, a través del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, el Presupuesto General de la Nación 2027 (bautizado como Presupuesto de la Verdad), aforado en cerca de $635 billones, es decir, $59,3 billones más el presentado por la administración anterior.

El documento presentado ante la Secretaría General de Cámara de Representantes incluye el financiamiento de rubros de obligatorio cumplimiento que no habían sido considerados en el presupuesto anterior, razón por la que fue devuelto por el Legislativo. 

La cartera explicó que los principales rubros que estaban desfinanciados, y que se incorporan en este nuevo Presupuesto General de la Nación, corresponden a necesidades sociales y compromisos financieros, entre ellos:

– $6,5 billones para el pago de pensiones
– $2 billones para el Sistema de Salud
– $4,5 billones para salarios de funcionarios públicos
– $0,7 billones para las universidades públicas
– $9,6 billones para el Fondo de Estabilización de Precios de Combustibles.

Adicionalmente, la cartera de las finanzas públicas explicó el Presupuesto de la Verdad se incrementa en $37,4 billones por el servicio de la deuda “derivado de la estrategia irresponsable de endeudamiento del gobierno pasado que acumuló vencimientos de deuda de corto plazo, cuyas tasas fueron más elevadas, y que no incorporó en sus cuentas”. 

De acuerdo con el ministro de Hacienda, Miguel Gómez Martínez, “el Presupuesto de la Verdad hace un esfuerzo de austeridad en $17,5 billones, al reducir $2,8 billones en compras de bienes y servicios; $2,5 billones de inversión no prioritaria, y otros $12 billones de pesos en más de 250 líneas de gasto”. 

Agregó el funcionario que el déficit fiscal, excluyendo los intereses en 2026, “no será de 2,1% del PIB que había anunciado el Gobierno anterior, sino de 4,4% del PIB”, cifra que el Presidente De La Espriella espera reducir a 3,3% del PIB, para lo cual se expedirá en los próximos días un decreto de recorte y aplazamiento de gasto. 

Ley de Rescate Económico

Según el ministro Gómez Martínez, la primera fase del Plan Rescate del Gobierno Nacional es recuperar la capacidad del Estado para cumplirles a los colombianos y garantizar los recursos para las obligaciones esenciales. 

Este Plan Rescate incluirá medidas para contener en el corto plazo el acelerado crecimiento del gasto público y la explosión de la deuda que amenaza el futuro de la economía, y asegurar una disminución gradual del desbalance fiscal en 2027 (a 2,3% del PIB), y en los años siguientes, con miras a frenar la deuda pública y hacerla otra vez sostenible.

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“Somos conscientes de que estas medias exigen sacrificios, pero ordenar las finanzas públicas es indispensable para proteger lo que la gente necesita hoy, y garantizarlo en el futuro. Gobernar con responsabilidad es el compromiso de la Patria Milagro con los colombianos”, concluyó Gómez Martínez.

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La percepción de inseguridad en Bogotá alcanzó en 2025 su nivel más alto desde 2008: el 62% de los ciudadanos dice sentirse inseguro en la ciudad, según la más reciente Encuesta de Percepción Ciudadana de Bogotá Cómo Vamos.

Los atracos callejeros y las pandillas, además, ganaron terreno como las principales preocupaciones de seguridad en los barrios frente al año anterior. En ese contexto, copropiedades, empresas industriales y corporativas están replanteando cómo protegen sus activos, y cada vez con más frecuencia la respuesta no es elegir entre personal de seguridad o tecnología, sino combinar ambos.

Tres empresas colombianas, Cercamos, con 15 años de trayectoria; ComuniSander, con más de 49; y Photonic, con 16 años de experiencia, presentarán en la Feria Internacional de Seguridad (ESS+), organizada por PAFYC e IFEMA y que abre sus puertas en Corferias del 26 al 28 de agosto, cómo estos modelos híbridos están robusteciendo la seguridad de conjuntos residenciales, parques logísticos y empresas en el país.

Ninguna de las dos plantea reemplazar por completo al personal de seguridad; su apuesta es que la tecnología amplíe lo que un equipo de vigilancia puede cubrir (detectando antes, monitoreando más área, verificando más rápido) para que la protección sea más completa, no solo más barata.

Sensores que detectan antes de que alguien cruce la cerca

Cercamos, con sede en Cali, desarrolló SPI (Seguridad Perimetral Inteligente), un sistema pionero de sensores piezoeléctricos que detecta vibración en cercas, mallas o muros y genera alertas tempranas de intrusión. La solución puede operar de forma autónoma con paneles solares en sitios sin acceso a red eléctrica, y no depende de cámaras para advertir un ingreso no autorizado. La compañía está certificada como Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (BIC) y es miembro de la Asociación Latinoamericana de Seguridad (ALAS) desde hace cinco años. En el mercado compite con desarrollos similares de México y de Israel, pero su diferenciador es el soporte: al ser un producto colombiano, el respaldo técnico y la garantía se resuelven en el país, sin depender de una casa matriz en el exterior.

“Siempre hay un factor humano que puede fallar: un guarda que se queda dormido o comete un error en el protocolo. Nuestro sistema no busca reemplazar a esa persona, sino darle información a tiempo (una alerta temprana, un reporte claro) para que su reacción sea más efectiva. Ahí es donde la tecnología y el personal de seguridad se refuerzan mutuamente”, explica Luis Javier López, gerente general de Cercamos.

Portería remota y monitoreo, con una persona siempre detrás

ComuniSander, con más de 49 años en el mercado, distribuye e integra soluciones de comunicaciones críticas, portería inteligente y control de acceso —incluyendo reconocimiento facial y códigos QR para visitantes— además de botones de pánico orientados a adultos mayores. Su apuesta es lo que la compañía denomina un modelo híbrido: la tecnología detecta y monitorea, pero la verificación final de una alarma siempre recae en una persona.

“En Colombia creo que sí se puede llegar a un alto nivel de seguridad con tecnología, pero todavía existe la percepción de que ver a un ser humano da más tranquilidad. Por eso seguimos apostando por un modelo híbrido: la tecnología recopila información y genera la alerta, pero siempre hay una persona que la verifica y reacciona. Ni la tecnología sola ni el personal solo: se trata de que ambos se complementen y se refuercen”, señala Martin Castaño, Gerente Comercial de ComuniSander.

Control de acceso hecho en Colombia, con soporte en 24 horas

Photonic es la única empresa colombiana que fabrica equipos de control de acceso vehicular y peatonal —torniquetes, pasillos motorizados, talanqueras y sistemas de parqueaderos inteligentes— y la primera del país en llevar un stand propio a la feria ISC West de Las Vegas. Este año presentará en ESS+ un sistema que detecta cuántas personas cruzan realmente un torniquete para evitar que alguien se cuele detrás de otra. Fundada en 2009, la compañía exporta hoy a Estados Unidos, Canadá, Perú, Ecuador, Brasil y, desde este año, Argentina.

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Para Cercamos, ComuniSander y Photonic, el reto de fondo no es elegir entre tecnología y personal de seguridad, sino diseñar cada solución de forma que ambos se potencien: más cobertura, detección más temprana y una reacción humana mejor informada, en una ciudad donde la sensación de inseguridad no cede.

Para más información de cómo la industria de seguridad colombiana genera soluciones de vanguardia, visite: ESS.com

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La seguridad dejó de ser exclusivamente una tarea de vigilancia y protección física. Hoy involucra datos, inteligencia artificial, ciberseguridad, infraestructura crítica, ciudades inteligentes, protección contra incendios, seguridad industrial, gestión de riesgos y capacidad de respuesta ante escenarios cada vez más complejos.

Ese será precisamente uno de los grandes debates que tendrá lugar en la Feria Internacional de Seguridad ESS+ 2026, que se realizará del 26 al 28 de agosto en Corferias y que reunirá a más de 16.000 profesionales, 400 empresas y marcas y representantes de 26 países, consolidando a Colombia como uno de los principales escenarios de conversación, innovación y negocios alrededor de la seguridad integral en la región.

La coyuntura no podría ser más relevante. Los recientes eventos de emergencia que ha enfrentado el país han puesto nuevamente sobre la mesa la necesidad de fortalecer la prevención, la gestión de riesgos, la protección de infraestructura crítica y la capacidad de respuesta de ciudades, empresas e instituciones. En paralelo, la creciente digitalización expone a organizaciones públicas y privadas a nuevas modalidades de ciberriesgo.

En este contexto, ESS+ plantea una pregunta que atraviesa toda su agenda: ¿están las ciudades, las empresas y las instituciones preparadas para anticiparse a las amenazas de una nueva era?

De la vigilancia a la anticipación: la tecnología cambia la seguridad

Uno de los principales focos de la feria será mostrar cómo tecnologías como la inteligencia artificial, la analítica de video, la automatización, el Internet de las Cosas, los drones, el control de acceso y las plataformas integradas están transformando la manera de prevenir incidentes y tomar decisiones.

La evolución apunta a pasar de modelos reactivos a sistemas capaces de detectar patrones, identificar comportamientos de riesgo, generar alertas y entregar información para actuar antes de que ocurra un incidente.

La propia ESS+ organiza su ecosistema alrededor de verticales como seguridad electrónica, ciberseguridad, seguridad pública, infraestructura crítica, seguridad industrial, protección contra incendios, Smart Cities y seguridad sostenible.

Una agenda académica para entender los riesgos que vienen

Más allá de la exhibición tecnológica, uno de los grandes atractivos para los medios será la ESS+ Academy, que reunirá espacios especializados para analizar los principales desafíos que enfrenta actualmente la industria.

La programación contempla seis foros gremiales, 40 conferencias técnicas, 20 lanzamientos y pitches de innovación y la participación de 170 conferencistas.

Entre los principales espacios académicos de ESS+ 2026 se destacan:

● Foro Internacional de Ciudades Seguras: un espacio para analizar cómo la analítica de datos, la inteligencia artificial, la tecnología y la interoperabilidad pueden fortalecer la seguridad urbana, la convivencia y la capacidad de respuesta de las ciudades.

● Foro Internacional de Infraestructura Crítica: un escenario para abordar la protección de activos estratégicos y la continuidad operacional, con especial énfasis en tecnologías disruptivas, video inteligencia, inteligencia

artificial, automatización y analítica de datos aplicadas a puertos y centros logísticos.

● Foro de Seguridad Corporativa: con casos y experiencias aplicadas a sectores como banca, retail, logística e industria, y una mirada a cómo la inteligencia artificial y otras tecnologías están transformando la seguridad y las operaciones empresariales.

● Paneles, conferencias magistrales y conferencias técnicas: espacios en los que autoridades, expertos y representantes de la industria abordarán temas como ciudades seguras, centros de comando y control, protección portuaria, prevención de incendios, protección ambiental, seguridad electrónica e inteligencia artificial aplicada a la seguridad.

● Tecnología e innovación aplicada a la seguridad: la agenda incorpora casos reales y experiencias nacionales e internacionales sobre el uso de tecnología, analítica de datos e interoperabilidad para mejorar la toma de decisiones, la prevención y la respuesta ante incidentes y emergencias.

Cinco preguntas que estarán en el centro de la conversación

La agenda de ESS+ abre además importantes preguntas para gobiernos, empresas y ciudadanos:

• ¿Cómo utilizar la inteligencia artificial para anticiparse al delito y no solamente reaccionar ante él?

• ¿Qué tan preparadas están las ciudades colombianas para proteger sus infraestructuras críticas?

• ¿Cómo enfrentar simultáneamente las amenazas físicas y los ataques digitales?

• ¿Puede la tecnología mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias y desastres?

• ¿Cómo construir modelos de seguridad verdaderamente integrales, donde sector público, empresas y ciudadanía trabajen de manera articulada?

Estas preguntas adquieren especial relevancia en un escenario en el que la seguridad integral se convierte en un componente estratégico para la continuidad de las operaciones, la competitividad empresarial y la protección de las ciudades.

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Un laboratorio de innovación para la seguridad del futuro

ESS+ 2026 no será solamente una muestra comercial. La feria permitirá conocer demostraciones tecnológicas, lanzamientos, soluciones de inteligencia artificial, videovigilancia, analítica, control de acceso, ciberseguridad, drones, IoT, protección contra incendios y herramientas para infraestructura crítica, entre otras tecnologías.

Además, contará con espacios para generación de negocios, networking y encuentros entre fabricantes, integradores, distribuidores, gobiernos y grandes usuarios finales.

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La feria se presenta como un punto de encuentro entre tecnología, conocimiento y toma de decisiones, en un momento en que la seguridad dejó de ser un asunto sectorial para convertirse en una prioridad transversal para las ciudades, las empresas y la sociedad.

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Del 28 de septiembre al 2 de octubre, Corferias será el escenario de la XXXV Feria Internacional Industrial de Bogotá (FIB), el principal encuentro de negocios para la industria en Colombia y uno de los referentes del sector en América Latina. Durante cinco días, este evento reunirá a más de 500 expositores y cerca de 50.000 visitantes profesionales, quienes encontrarán un espacio para conocer las últimas innovaciones, fortalecer relaciones comerciales e identificar nuevas oportunidades para impulsar la competitividad del sector.

La Feria reunirá a fabricantes, proveedores, compradores, empresarios e inversionistas de Colombia y diferentes países, consolidándose como un escenario para la transferencia de conocimiento, el intercambio comercial y la presentación de soluciones tecnológicas para los desafíos de la industria. Así, y durante cinco días, los asistentes podrán conocer desarrollos en maquinaria industrial, automatización, manufactura avanzada, robótica, inteligencia artificial, transformación digital, herramientas, equipos, materias primas, insumos y servicios especializados para diversos sectores productivos.

Además de la muestra comercial, la FIB contará con una agenda académica especializada y espacios orientados a promover la innovación y el relacionamiento empresarial, entre ellos el Laboratorio de Innovación, 3D Tech Zone, las Industry Talks, escenarios de networking, coworking y Rueda de Negacios, donde empresas y profesionales podrán compartir experiencias, conocer tendencias y generar alianzas estratégicas.

“La Feria Internacional Industrial de Bogotá continúa evolucionando para responder a los desafíos de una industria que avanza a un ritmo cada vez más acelerado. Esta edición será un espacio para conectar a empresas, compradores y proveedores de diferentes mercados alrededor de la innovación, la tecnología y el conocimiento, promoviendo alianzas que fortalezcan la competitividad de Colombia y la región”, afirma Lilian Conde, jefe de proyecto de Corferias para la FIB.

Uno de los principales diferenciales de la Feria será la participación de una delegación profesional altamente especializada, conformada por gerentes, directores, ingenieros, responsables de producción, mantenimiento, compras y abastecimiento, así como profesionales con capacidad de decisión sobre procesos de inversión y adquisición de bienes y servicios para sus organizaciones, convirtiendo a la FIB en un escenario estratégico para el desarrollo de negocios.

La muestra comercial del evento integrará soluciones para sectores como metalmecánica, siderurgia, manufactura, agroindustria, automotriz, energía, aire acondicionado y refrigeración, plásticos, cauchos, petroquímica, automatización industrial, Industria 4.0 y servicios empresariales, reflejando la diversidad del ecosistema industrial y las tendencias que hoy están transformando el sector.

Con 35 ediciones, la Feria Internacional Industrial de Bogotá continúa siendo un punto de encuentro para quienes buscan acceder a nuevas tecnologías, fortalecer sus redes de contacto y descubrir soluciones que contribuyan al crecimiento de la industria. Su trayectoria la ha consolidado como un espacio donde convergen la innovación, el conocimiento especializado y las oportunidades de negocio para Colombia, la región de la Alianza del Pacífico, Centroamérica y el Caribe.

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Para más información sobre la XXXV Feria Internacional Industrial de Bogotá, la agenda académica, los expositores, la muestra comercial y el proceso de registro, visite www.feriainternacional.com.

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Chubb, compañía global líder en seguros, ha reforzado su compromiso con el desarrollo sostenible al expandir su oferta de soluciones para el sector de energías renovables en América Latina. A medida que la región se consolida como un referente global en la generación de energía limpia, la necesidad de contar con coberturas adecuadas para mitigar riesgos climáticos y financieros se vuelve fundamental.

Según un informe de la Organización Latinoamericana de Energía (OLADE), para abril de 2026, el 67% de la generación de energía de América Latina y el Caribe provino de fuentes renovables, superando ampliamente el promedio global. Así mismo, de acuerdo con datos de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA), las energías renovables representaron más del 85,6 % de la expansión global.

Sin embargo, el avance en la transición energética conlleva desafíos como el acceso a la infraestructura necesaria y la gestión efectiva de financiamiento para un acceso justo a nuevas fuentes de energía renovable, sobre todo para los segmentos más vulnerables.

“El crecimiento de las energías renovables en América Latina es innegable, pero también conlleva riesgos asociados a los fenómenos climáticos extremos y fluctuaciones del mercado. En Chubb, trabajamos para ofrecer soluciones de seguro que protejan tanto a los inversionistas como a las comunidades locales, garantizando un desarrollo sostenible y seguro para todos“, señaló Juan Pablo Saldarriaga, Vicepresidente de líneas comerciales para Chubb Colombia.

Coberturas clave para el sector de energías renovables

Las soluciones de Chubb incluyen:

Seguro de responsabilidad civil: Protección contra posibles daños a terceros durante la construcción y/u operación de proyectos renovables.

Pérdida de Beneficios Anticipados (ALOP): Respaldo financiero en caso de retrasos de la puesta en marcha de proyectos para la producción de energía.

Protección ante desastres naturales: Cobertura para infraestructuras energéticas frente a eventos climáticos extremos.

Enfoque Multilínea: La protección incluye servicios clave de suscripción, ingeniería de riesgos y reclamaciones, proporcionados por empleados especializados de Chubb.

Asegurando el futuro energético de América Latina

“La transición energética no solo se trata de producir energía limpia, sino de hacerlo de manera segura y sostenible. En Chubb, entendemos que para lograrlo debemos entregar la protección adecuada para cada eslabón de la cadena energética“, afirmó Juan Pablo Saldarriaga.

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A través de su experiencia global y su presencia en América Latina, Chubb continúa liderando el desarrollo de soluciones de seguros innovadoras para respaldar la expansión de las energías renovables y garantizar que el crecimiento del sector se dé sobre bases sólidas y seguras.

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AJE, una de las multilatinas de bebidas más grandes del mundo, con presencia en 28 países y un portafolio global de más de 10 marcas en distintas categorías, anunció el nombramiento de Martin Jiménez como nuevo Country Manager de AJE Colombia. Su llegada marca una nueva etapa para la operación de la compañía en el país, orientada a fortalecer el liderazgo del negocio, consolidar su crecimiento y seguir construyendo una organización preparada para responder a los retos de un mercado cada vez más dinámico.

Con más de 20 años de experiencia en la industria de consumo masivo, Jiménez ha liderado estrategias de crecimiento, transformación comercial y desarrollo de negocios, dirigiendo organizaciones comerciales de gran escala y gestionando estrategias Go-to-Market, canales de distribución y equipos de alto desempeño. Su trayectoria se ha caracterizado por impulsar un crecimiento rentable, desarrollar talento y convertir la estrategia en resultados sostenibles, generando valor para clientes, colaboradores y accionistas.

“Asumo este reto con el compromiso de seguir fortaleciendo una compañía que ha construido una propuesta de valor sólida en Colombia. Mi propósito será trabajar junto al equipo para consolidar nuestro crecimiento, fortalecer nuestras capacidades comerciales y continuar generando valor para nuestros clientes, consumidores y aliados. Estoy convencido de que, a través del talento de las personas, la disciplina en la ejecución y una visión compartida, seguiremos construyendo una operación cada vez más competitiva y cercana al mercado”, afirmó Martin Jiménez, Country Manager de AJE Colombia.

A lo largo de su carrera, Jiménez ha ocupado posiciones de liderazgo en algunas de las compañías más importantes del sector de consumo masivo. Antes de llegar a AJE fue Director Nacional GTM de Postobón, luego de desempeñarse durante cerca de seis años como Director de Ventas. Previamente fue Gerente Nacional de Ventas en Spectrum Brands y Colombina, además de ocupar los cargos de Gerente Regional de Ventas y Gerente Andino de Cuentas Globales en Unilever.

Administrador de Empresas de la Universidad de La Sabana y especialista en Gerencia de Proyectos de la Universidad EAFIT, ha complementado su formación con estudios en Transformación Digital de ESIC Business & Marketing School y un programa de liderazgo de la Universidad de los Andes, fortaleciendo una visión estratégica orientada a la transformación de los negocios y la evolución de las organizaciones.

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Con este nombramiento, AJE reafirma su compromiso con Colombia y continúa fortaleciendo un equipo directivo preparado para impulsar el desarrollo del negocio desde una visión de largo plazo, basada en la excelencia operativa, la innovación, el desarrollo del talento y la creación de valor sostenible.

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Durante años, hablar del hogar significó pensar en muebles, electrodomésticos y artículos para adecuar los espacios, sin embargo, las prioridades de las familias colombianas han evolucionado y hoy el bienestar, la salud y el autocuidado también hacen parte de las decisiones de compra, reflejando una nueva manera de entender la vida en casa.

Esa evolución también estará presente en la próxima edición de la Feria del Hogar, que se realizará del 3 al 20 de septiembre en Corferias e incorporará la categoría Bienestar y Belleza dentro de su oferta. Así, el evento reunirá una tendencia que ya hace parte de las decisiones de consumo de los hogares colombianos y que evidencia cómo el concepto de hogar continúa ampliándose.

Esta transformación se refleja en el más reciente estudio Demand Moments, elaborado por Worldpanel by Numerator, el cual identifica un cambio en las prioridades de los compradores. Según el informe, el crecimiento del gasto ya no depende exclusivamente de los productos esenciales; por el contrario, cada vez más hogares destinan parte de su presupuesto a categorías que aportan bienestar, comodidad y satisfacción personal, desde alimentos con propiedades funcionales hasta productos especializados para el cuidado de la piel.

Como resultado, el denominado momento de autocuidado y bienestar registra un crecimiento del 15%, impulsado por categorías como medicamentos de venta libre (OTC), bebidas funcionales, alternativas lácteas, productos de belleza, alimentos saludables y artículos premium para el cuidado del hogar. A este comportamiento se suman los llamados momentos indulgentes, que avanzan 9%, lo que demuestra que los consumidores buscan mantener un equilibrio entre el ahorro y aquellas compras que contribuyen a mejorar su calidad de vida.

Al mismo tiempo, diversas investigaciones respaldan la relación entre el hogar y el bienestar. La neuroarquitectura plantea que el espacio transmite información al cuerpo y a la mente a través de estímulos como el orden, la iluminación o el ruido visual, capaces de influir en el descanso, el estado de ánimo y las decisiones cotidianas. Estas conclusiones coinciden con estudios de la American Psychological Association y de Health Environments Research & Design Journal, que evidencian cómo la organización de los espacios, una iluminación adecuada y la reducción del ruido visual favorecen el bienestar psicológico y la calidad del sueño. A ello se suma el Instituto para la Búsqueda de la Felicidad, dirigido por Meik Wiking, el cual señala que el 73% de las personas que se sienten satisfechas con su hogar también manifiestan sentirse felices en términos generales, reafirmando que el bienestar comienza, en buena medida, en el entorno donde transcurre la vida cotidiana.

Esta evolución también refleja un cambio en la manera como las familias entienden su hogar. Para Adriana Granados,  jefe de proyecto de la Feria del Hogar, “hoy el hogar representa mucho más que un espacio para vivir; también es el lugar donde las personas buscan descansar, cuidar de sí mismas y construir bienestar. La incorporación de la categoría Bienestar y Belleza en la Feria del Hogar reconoce que las necesidades de las familias cambian constantemente y que el concepto de hogar continúa evolucionando junto con ellas”.

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La programación completa, las categorías participantes, los expositores y toda la información sobre esta edición están disponibles en www.feriadelhogar.com, donde los visitantes también podrán consultar los detalles para planear su visita.

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