En el marco de la celebración de sus 62 años de operación en el sector automotor, Autonal, ha evolucionado en medio de una estrategia de crecimiento y diversificación, siguiendo el legado de Hernando López, un visionario de Aguadas, Caldas, que se abrió camino fortaleciendo la venta de automóviles usados y hoy, expandiendo su mercado posibilitando a los colombianos un portafolio de 10 marcas de vehículos nuevos, con lo que busca posicionarse dentro de los cinco grupos automotrices más grandes del país, bajo un ambicioso mapa de crecimiento y descentralización.
“Hoy en el cumpleaños número 62 hemos consolidado la estrategia de crecimiento y diversificación que nos propusimos hace tres años, estamos en cinco ubicaciones en la ciudad de Bogotá, y entendiendo que teníamos que estar mucho más cerca de los colombianos decidimos llegar a ciudades intermedias como Tunja y Villavicencio, con 10 marcas y 5 importadores”, afirma Ximena López, CEO de Autonal, y realiza el anuncio de su próxima llegada a las ciudades de Neiva e Ibagué, programada para ser realidad en los tres meses siguientes, lo que augura un buen comienzo de 2027.
Para Ximena López, responsable del legado de su padre, la transformación y evolución de Autonal va ligada al concepto de multimarca y el cluster que implementan para brindar al consumidor todo para satisfacer sus necesidades y expectativas al adquirir un vehículo. En ese aspecto la llegada de Hyundai a Autonal marcó un antes y un después para que la compañía impulsara la multimarca y la descentralización, hoy respaldada además con el aporte de otras marcas reconocidas como Peugeot, Ford, Volkswagen, Volvo, Fiat, RAM, y JMC, entre otras, y a las cuales se une como novedad en este aniversario 62, la llegada a Autonal de la primera marca china, Chery, ubicada en el top 15 de la industria, con un crecimiento anual que supera el 250%
En la actualidad, no cabe duda que el consumidor eligió ser partícipe de la transformación de la movilidad a una más limpia y sostenible, Autonal apoya esta decisión manteniendo un portafolio para tal fin que se demuestra en este año con un 45% de todas las ventas nacionales de carros matriculados correspondientes a híbridos o eléctricos y con un 16% de exclusivamente eléctricos. Así contribuye a esta transformación con tecnologías orientadas a mejorar la eficiencia energética y reducir las emisiones, en línea con las nuevas demandas de movilidad.
El legado de Autonal se engrandece con la confianza en el país y su gente, la visión para los próximos tres años es estar en el top 5 de los grupos automotrices, el objetivo es llegar al 3% de participación. Esto se logrará en el desarrollo de tres pilares: primero, consolidado las operaciones con las marcas existentes, segundo, estimulando la apertura de vitrinas con diversificación de líneas y marcas, y tercero, incorporando esas tecnologías, fuentes y segmentos que el consumidor está buscando.
Por otra parte, para Autonal, su fuerza laboral es primordial en el desarrollo y avance de su actividad, la empresa tiene más de 550 empleados directos y más de 800 indirectos, contando con un equipo comprometido y dedicado, que durante estos 62 años y hoy más que nunca, ha estado abierto a la innovación, con nuevas exhibiciones, más estrategias y dispuesto a brindar una experiencia de valor y diferente al cliente.
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